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標(biāo)題: 你們公司允許言論自由嗎?職場(chǎng)沒有言論自由 [打印本頁]

作者: wangzhuan99    時(shí)間: 2010-11-27 10:46
標(biāo)題: 你們公司允許言論自由嗎?職場(chǎng)沒有言論自由
想要脫穎而出?讓領(lǐng)導(dǎo)感到150%滿足感。

    在職場(chǎng)成功的一個(gè)秘訣, 不要只干領(lǐng)導(dǎo)讓你做的事情,。如果你只是按照領(lǐng)導(dǎo)說的話100% 執(zhí)行,那你永遠(yuǎn)也無法脫穎而出。在公司做領(lǐng)導(dǎo)給你分配的任務(wù)的時(shí)候,一定要多長(zhǎng)一個(gè)心眼, 除了他布置的任務(wù)以外,你可以提出你的建議或者是一些改善意見,而且完成度不能是100%, 而是要達(dá)到150%.

    “做女人要像希拉里一樣”中希拉里用的戰(zhàn)略中一個(gè)很重要的戰(zhàn)略就是: “ 讓雇傭我的人或者是接受我提供的服務(wù)的人感到200%的滿足感”, 這樣看希拉里的目標(biāo)更高。

    很多人都覺得你只要做好領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)讓你的領(lǐng)導(dǎo)滿足100%, 做好自己分內(nèi)的事情就可以了,但是如果這樣做,你在職場(chǎng)永遠(yuǎn)不能混好。

你們公司允許言論自由嗎?職場(chǎng)沒有言論自由。

    或許當(dāng)你第一天上班的時(shí)候人事部的人會(huì)對(duì)你我們公司很OPEN,而且在很多時(shí)候開會(huì)的時(shí)候總經(jīng)理會(huì)說“大家暢所欲言吧,我會(huì)盡力滿足你們的要求、盡量解決你們所提的意見”,千萬不要陷進(jìn)這個(gè)陷阱。大多數(shù)時(shí)候公司是沒有言論自由的,特別是當(dāng)你對(duì)公司的政策,環(huán)境或制度說出了真實(shí)的想法,在公開場(chǎng)合上反對(duì)公司的政策制度,公司會(huì)視你為影響公司氛圍的反動(dòng)派,他們覺得你很危險(xiǎn)所以通過一些方法讓你打包走人的。

    我不知道有些真的開放的公司是不是有言論自由,但是我看到的版本是每當(dāng)總經(jīng)理跟員工面談時(shí)都會(huì)讓他們暢所欲言,但是等他們真正說出了真實(shí)想法,馬上他就失去了公司的信任。

    還有一點(diǎn),我經(jīng)??吹揭恍┤嗽陔娞堇锔禄蚺笥颜f公司里面的事情,這個(gè)是一個(gè)很不專業(yè)的行為,因?yàn)椴还苣闶窃谀戕k公室的電梯還是在客戶公司電梯,跟你一起乘坐電梯的人有可能是你上司的朋友,重要的客戶,你稱贊公司可以,但是反對(duì)或不滿的話語千萬不要在電梯里面說,不然到時(shí)候你都不知道自己為什么死得這么快了。
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作者: 尚雅    時(shí)間: 2010-11-27 10:58
講得很有道理。
作者: 文娟    時(shí)間: 2010-11-27 20:28
謝謝分享,即將進(jìn)入職場(chǎng),看來社會(huì)真的不簡(jiǎn)單。。。
作者: 天之香    時(shí)間: 2010-11-27 20:51
很有道理,有很多時(shí)候,多做少說
作者: pengbin    時(shí)間: 2010-11-28 11:18
“ 讓雇傭我的人或者是接受我提供的服務(wù)的人感到200%的滿足感”,值得頂一下!
作者: wuxingli    時(shí)間: 2010-12-1 10:05
世界上只圣自已一個(gè)人的時(shí)候就言論自由了。但那時(shí)候言論也沒用了。




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