12月28-29日，九鼎集團永州鼎立隆重舉行了2011年營銷線、營銷服務(wù)部競聘（營銷公司總經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、營銷服務(wù)部經(jīng)理、技術(shù)服務(wù)隊長）上崗大會，本次競聘上崗是提高中層干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的重要舉措，是九鼎集團選用高級人才的方向，是變“要我干”為“我要干”的根本方法。
12月28日上午，所有競聘人員首先參加了筆試，28日下午至29日，30名參加競聘人員進行了競聘演講。他們從工作設(shè)想、未來發(fā)展愿景、競聘崗位的工作方案等方面進行了精彩的演講、答辯。
競聘者發(fā)表演講
競聘演講結(jié)束后，評委現(xiàn)場進行了點評和打分，并公布了上崗人選（2個營銷公司總經(jīng)理、11個大區(qū)經(jīng)理、1個營銷服務(wù)部經(jīng)理、4個技術(shù)服務(wù)隊長）。
競聘現(xiàn)場
會上，永州鼎立董事長雷國榮為競聘會作了總結(jié)發(fā)言，雷董表示：“一個公司要搞上去，團隊長起著巨大的帶頭作用，作為競聘上崗人員，得到的不僅僅是榮譽和待遇，而是肩上的擔子和責任；2011年我們要高調(diào)起航，一鼓作氣，具體要做到目標高、氣勢高、行動快、執(zhí)行力強?！?/font>
新的一年，形勢逼人，全體員工唯有上下齊心，全力以赴，滄海橫流，方顯英雄本色。
（永州鼎立/李艷艷）