畜牧人

標題: 你認為養(yǎng)豬場最難的是什么？ [打印本頁]

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-20 15:38
標題: 你認為養(yǎng)豬場最難的是什么？
中午吃飯時場長問豬場里最難搞的是什么？我說是飯?zhí)没锸?，人多了口味難調。他說最難搞的是人員。確實是，在豬場里人員流動性太大了，招人難，留人更難！

作者: sdbj2010 時間: 2011-3-20 15:47
疾病預防

作者: shancl 時間: 2011-3-20 15:57
人是管事的，老板是管人的。事情是死的，人是有思想，有情緒的。管人難，管好自己更難！

作者: 中國畜牧王 時間: 2011-3-20 16:54
伙食問題好解決啊，不求吃得多么豐盛，干干凈凈就滿足了
人心穩(wěn)定是大問題，那么封閉的環(huán)境要讓求職者看到未來的前途才可以，盡管可能現(xiàn)在什么都不是

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-20 18:05
回復中國畜牧王的帖子

說得好，人員激勵也是一種方法

作者: xulinqing07 時間: 2011-3-20 18:42
人員管理，才是最難的！什么疾病，傳染病....都好解決，就是不好留住人才！

作者: zxs2011 時間: 2011-3-20 18:50
人員相處

作者: xunliliu 時間: 2011-3-20 20:02
豬場人難管是因為管理制度不具有人性化，怎樣解決人的自由度與豬場的消毒防疫制度的矛盾是一個關鍵，完善進出的洗浴更衣制度和適度增加人員的進出次數(shù)，應該是可以考慮的策略。

作者: liao7lin2 時間: 2011-3-20 20:24
豬場
封閉、文化生活差、又贓、老板給不出高工資，
現(xiàn)在木工、徹磚、貼面包工都200-300元/天，
反差太大。
人員當然難招，我原在的大豬場，只要健康有勞動力就可。
除2夫妻的大部分干不到1年。

作者: 湘陳新建 時間: 2011-3-20 20:52
現(xiàn)在的養(yǎng)豬環(huán)境，說白了，人是最難搞的

作者: 東方不敗1號 時間: 2011-3-20 21:03
我以前在豬場工作了一年，經(jīng)常和員工在一起聊天。發(fā)現(xiàn)了一個有趣的規(guī)律，工作半年左右的，一般都是小青年。這種人基本上也不差錢，就是來豬場有個工作就行了，一般都是未婚。工作一年左右的一般都是學校的實習生，在豬場工作就是學習經(jīng)驗，他們也不怕吃苦，一般都非常樂觀，一般都喜歡給豬扎針，只要是涉及點技術的活，他們都很愿意做。一般干一年了，自以為什么都懂了，就出山不干了。能在豬場干2年的，一般以夫妻工居多，這種人一般比較安分老實，在豬場工作就是圖個賺錢有個工作。一般干3年左右的，都是場長級別的，這中人因為在豬場不干什么體力活，工資也較高，所以工作的時間也要長一些。要是干5年以上的，他們都具備這樣的特征，男性，年齡在45歲以上，身體硬朗，精神矍鑠。別跟他們交流養(yǎng)豬技術，他們根本不是來這學習養(yǎng)豬技術的，只要有時間就會在一邊曬太陽，或者看電視聽戲，去食堂吃飯他們會準時去，作息時間非常有規(guī)律，絕對不會去外喝酒，上網(wǎng)，打牌休閑的。一般都是附近村子的，一般都無兒無女。說白了就是俗話說的，老光棍。這種人在豬場工作的時間最長。

作者: guaiguaili 時間: 2011-3-20 21:29
管理就是管人

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 08:12
回復東方不敗1號的帖子

回答得挺準確挺有意思的

作者: 84714863 時間: 2011-3-21 08:40
最難的應該是：捉摸不定的市場動態(tài)

作者: 隱魚 時間: 2011-3-21 09:04

東方不敗1號發(fā)表于 2011-3-20 21:03
我以前在豬場工作了一年，經(jīng)常和員工在一起聊天。發(fā)現(xiàn)了一個有趣的規(guī)律，工作半年左右的，一般都是小青年。 ...

頂一下，真的很精確

作者: xidunjianjun 時間: 2011-3-21 09:17
很有收獲呀，一定要搞好員工的吃住問題

作者: feiteng 時間: 2011-3-21 11:06
看養(yǎng)豬規(guī)模了對個人來說是疾病防治對豬場來說是人員管理呵呵呵 (8889.tv)

作者: 火影-鳴人 時間: 2011-3-21 11:28
封閉！與外界交流少！人口流動大

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 11:43
回復 andymix 的帖子

想問一下如何改善豬場的環(huán)境呢？

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 11:44
回復 xidunjianjun 的帖子

有收獲就好，目的就是大家一起多些交流，談些想法。

作者: guo 時間: 2011-3-21 11:44
是老板的觀念和胸懷。
老板是否考慮飼養(yǎng)員和技術人員的生活和收入？
怎樣通過養(yǎng)豬讓大家一起富裕？

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 11:47
回復 guo 的帖子

這個我很贊同，俗話說：“拿多少錢做多少事”，{:3_95:}

作者: guo 時間: 2011-3-21 12:20
回復 dinghuizheng 的帖子

l老板想算計飼養(yǎng)員，飼養(yǎng)員就會算計老板。

作者: pp1801 時間: 2011-3-21 12:43

:管理不到位！落實不到位…

作者: 洲際牧業(yè) 時間: 2011-3-21 12:45
最難的是賺錢

作者: 非凡 時間: 2011-3-21 14:29
http://m.ffers.com.cn/forum.php ... d=370811&extra=

分享《規(guī)?；B(yǎng)豬人力資源問題-如何留住飼養(yǎng)員》

作者: 養(yǎng)豬老劉 時間: 2011-3-21 14:34
我任為養(yǎng)豬場最難的事情是讓豬場老板明白道理，如果豬場老板能象其它高科技行業(yè)老板一樣善待員工，加強管理，提高技術水平，那豬場一定會搞好。

作者: ^未注冊用戶^ 時間: 2011-3-21 14:47
確實，招人然后留人最難……

作者: shumingky 時間: 2011-3-21 14:53
說起待遇方面，其實老板也沒辦法，本來這個行業(yè)的利潤微薄，你還想要個什么樣的待遇?。繉⑿谋刃?，待遇過的去即可!我覺得關鍵是要明確你去豬場的目的是什么

作者: 寧靜的港灣 時間: 2011-3-21 14:58
難的是老板如何轉變觀念。

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 15:00
回復養(yǎng)豬老劉的帖子

我覺得豬場里開的養(yǎng)豬培訓是不少，但是有些員工學會了就跑了

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 15:02
回復 shumingky 的帖子

就是明確了在豬場的目的，所以人員流動性就更大了

作者: zihong 時間: 2011-3-21 15:04
養(yǎng)殖場的人員會越來越難找，提高機械化水平會成為趨勢。

作者: sunwei 時間: 2011-3-21 15:11
豬場的管理，主要還是人員的管理

作者: 老牛408 時間: 2011-3-21 15:15
主要還是人員的管理，我覺得關鍵在于如何提高員工的積極性，讓他們把豬當做是自己的來養(yǎng)。

作者: 韓國軍 時間: 2011-3-21 15:21
人員，人是第一要素。養(yǎng)殖先養(yǎng)人！

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 15:22
回復老牛408 的帖子

我很贊成你的觀點，關鍵在于體制：如果好的體制，就能夠起到積極的作用；如果體制不夠完善，就達不到促進的作用。

作者: 304728633 時間: 2011-3-21 16:10
回復 dinghuizheng 的帖子

育種選種啊{:3_95:}

作者: 工藝 時間: 2011-3-21 18:44
回復 sdbj2010 的帖子

豬賣價低，錢難收。

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 19:15
回復工藝的帖子

呵呵，看來每個人考慮的問題和角度都各有特點

作者: 958339635 時間: 2011-3-21 19:19
我覺得最難的就是怎么去面對枯燥的環(huán)境，太郁悶

作者: PK時發(fā)型不亂 時間: 2011-3-21 19:45
豬場什么最難？把自己變成豬場老板最難

作者: 志在高遠 時間: 2011-3-21 20:09
豬場最難的是人員管理，管理好人了就等于管理好豬了

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 20:18
回復志在高遠的帖子

確實，人比豬難養(yǎng)

作者: 蕭蕭颯颯 時間: 2011-3-21 20:26
呵呵，管理就四個字：YBDZ

作者: quanbai7 時間: 2011-3-21 21:13
回復 dinghuizheng 的帖子

在人多的地方呆煩了，反而向住哪山中的生活，要是工資還不錯我也想呆

作者: 小生有禮 時間: 2011-3-21 21:27
回復 dinghuizheng 的帖子

豬場生產(chǎn)不是靜止不動的，而是時刻都在發(fā)生變化，因此不同時期都有其側重點。
當前的一個“最困難”解決了之后，必定會出現(xiàn)下一個“最困難”，這就是為什么豬場管理總是放松不得的原因。
樓主，你說是嗎？

作者: 張智飛 時間: 2011-3-21 21:39
人性化點并不會太難留人的

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 21:50
回復 quanbai7 的帖子

呵呵，看來大家圖的是新鮮感

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 21:55
回復小生有禮的帖子

確實是，豬場是放松不得，春夏秋冬側重點各有不同。
師兄，在畜牧人上經(jīng)?？吹侥愕纳碛芭?br />

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-21 22:48
回復張智飛的帖子

您認為具體從哪些方面能做到呢？

作者: glyfyzy666666 時間: 2011-3-21 22:52
能給人以成長的空間、發(fā)展空間也許就能解決人員問題

作者: zycwfj 時間: 2011-3-22 06:06
回復東方不敗1號的帖子

一般豬場就是這樣，說非常道理，半年的是青年，一年的是學生，二年的是夫妻，三年的是領導，四年以上的是老光棍。

作者: xumurenzzbm 時間: 2011-3-22 06:37
回復 liao7lin2 的帖子

非常同意你的說法，同感

作者: balu 時間: 2011-3-22 08:33
最難的都是防疫。最易的，也是。

作者: bhvc 時間: 2011-3-22 09:53
1。飼養(yǎng)管理，包括人員的責任心、老板對員工的待遇。2。豬場的疾病預防和保健。

作者: xiaosizl 時間: 2011-3-22 10:21
做飼料講究的是一個良心，做安全的飼料，產(chǎn)放心的豬肉，讓消費者吃得放心，本人從事飼料添加劑行業(yè)，專業(yè)銷售飼料添加劑，不含瘦肉精（不解釋）。

補充內容：
還是解釋下，本人銷售殼聚糖及衍生產(chǎn)品，安全高效，無殘留。咱賣的是良心飼料添加劑，聯(lián)系方式13819871392

作者: wjpdc 時間: 2011-3-22 10:36
本帖最后由 wjpdc 于 2011-3-22 10:41 編輯

豬場的難度是相當復雜的，但終究歸結于人，老板愛惜豬，如果豬有什么不適老板首先會責怪相關人員而不會對豬發(fā)火，如果豬沒有飼料他會千方百計的去想辦法，豬舍、環(huán)境、風雨、冷、暖、熱他都會及時解決。如果。。。。如果老板像愛惜他的豬一樣地愛惜他的員工，難度也就解決了一大半了。再就是豬場的制度了。

作者: 愛吃貓的魚 時間: 2011-3-22 10:59
重要的是讓員工看到希望。

作者: 小魚優(yōu)優(yōu) 時間: 2011-3-22 11:08
最難管的還是人。只要人心齊，企業(yè)就有發(fā)展

作者: 6419 時間: 2011-3-22 11:36
有沒有用心

作者: 定軍山 時間: 2011-3-22 12:12
人員激勵、員工福利（工資報酬和精神寄托）

作者: yanshilu94 時間: 2011-3-22 13:28
嗯，同意樓上的朋友說的。豬場想要留住人才還是比較難的，一是工作環(huán)境決定了年輕人不愿一直在豬場窩著；二是有了工作經(jīng)驗的年輕人更是不愿在封閉的環(huán)境下，缺少和外面行業(yè)的交流；三是老板舍不得花錢留住人才?？偸潜е悴桓晌以偃W校招人，殊不知，等你花了時間和成本培養(yǎng)出來后，由于不舍得投資，最后是在為別人懂人才的企業(yè)或老板給挖走了……

作者: xiangrui 時間: 2011-3-22 17:22
現(xiàn)在想養(yǎng)豬，，不知怎么樣？？、

作者: suiyuan5354 時間: 2011-3-22 18:07
豬場的日常管理最易出問題

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-22 19:44
回復 suiyuan5354 的帖子

其實日常管理就是人的問題

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-22 19:45
回復 xiangrui 的帖子

養(yǎng)豬？自己開場還是去豬場打工？

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-22 19:49
回復 6419 的帖子

有沒有用心我覺得也是人的問題啊，如何想辦法把人用好了那應該豬場就穩(wěn)定了，想要執(zhí)行各項措施也就更容易了

作者: 孺子牛- 時間: 2011-3-22 22:11
對人才的重視！

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-23 15:01
回復孺子牛- 的帖子

確實如此

作者: xiangrui 時間: 2011-3-23 15:18
人員管理，才是最難的！什么疾病，傳染病....都好解決，就是不好留住人才

補充內容：
疾病預防

作者: suiyuan5354 時間: 2011-3-23 15:29
回復 dinghuizheng 的帖子

你們說的是大規(guī)模豬場，但現(xiàn)在國內中小規(guī)模豬場占有很大的比重

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-23 18:39
回復 suiyuan5354 的帖子

說的確實是大規(guī)模豬場，如果是小型豬場那人員自然也好解決了，不過向規(guī)模化豬場發(fā)展是趨勢。

作者: yangqiang1086 時間: 2011-3-23 20:05
我已習慣的在豬場呆6年了 ?？磥砦业哪土Σ诲e哈。我覺得可以把養(yǎng)豬場的封閉式管理改為開放式。大家努力呀

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-23 21:53
回復 yangqiang1086 的帖子

因為你是場長嘛，所以你能呆那么久，呵呵。我更趨向于封場不封人。

作者: linlin 時間: 2011-3-24 17:25
豬場人員管理確實是難題，但是并不是不能解決是不是?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-25 14:50
回復 linlin 的帖子

是可以解決的，但也是比較難解決的

作者: 品利 時間: 2011-3-25 15:06
母豬的飼養(yǎng)管理是豬場的核心管理工作

作者: dinghuizheng 時間: 2011-3-25 20:18
回復品利的帖子

母豬是源頭，是賺錢的第一要素

作者: 農夫 時間: 2011-3-29 11:44
最難的是賺錢……

作者: 李凌云 時間: 2011-3-30 10:53
養(yǎng)豬先養(yǎng)人管人先管己從小事抓起多多了解員工的新聲科學養(yǎng)豬以人為本

作者: 周洪鋒 時間: 2011-3-31 20:02
哎還是豬場壞境，和工資。如果弄成自動化就好了。

作者: 395725309 時間: 2011-4-4 08:20
人際關系

補充內容：
要對工人們好點，不然你得不到好處

作者: xahua61 時間: 2011-4-7 02:14
回復養(yǎng)豬老劉的帖子

頂一個。

作者: 韋文志 時間: 2011-4-8 20:29
本帖最后由韋文志于 2011-4-15 08:52 編輯

豬場的核心就是人，什么樣用人？留人？是豬場最大的工作

作者: qq1298277636 時間: 2011-4-9 12:01
廠長說的對??！

作者: fysfgw 時間: 2011-4-14 22:21
回復 dinghuizheng 的帖子

100個，1000個同意樓上的觀點！人是基礎，一切工作離開了人就沒法做！

作者: 旺財 時間: 2011-4-14 22:28
豬的病的防疫

作者: 瘋情天下 時間: 2011-4-14 22:37
回復韋文志的帖子

老兄麻煩你多看看語文哈

作者: 畜牧學人 時間: 2011-4-15 10:01
工人工資不高的

作者: iflove 時間: 2011-4-15 10:50
回復東方不敗1號的帖子

中小維持型豬場一般都這樣子吧

作者: iflove 時間: 2011-4-15 11:10

liao7lin2 發(fā)表于 2011-3-20 20:24
豬場
封閉、文化生活差、又贓、老板給不出高工資，
現(xiàn)在木工、徹磚、貼面包工都200-300元/天，

但愿千萬別：豬場他認為自己本身就這樣行沒必要、用不著改變。多余我們在這里為人性待遇苦苦爭取。
唉，說點無奈的話啦，應中國特色社會豬場形勢來看，我國豬場將繼續(xù)并將長期處于該種狀況。
不過，不斷地探索和盡可能地完善還是要大家共同去努力的
因為，這一行是我們的！
要它好，要我們的生活好

作者: 王興 時間: 2011-4-16 18:00
回復 dinghuizheng 的帖子

人在什么時間都不好管，這只是其中一個方面的因素，

作者: yuhaibin7271 時間: 2011-4-19 12:05
是啊，管理就是管人啊

作者: liao7lin2 時間: 2011-4-28 12:25
回復周洪鋒的帖子

對！
但沒那么簡單。

作者: 生物性無聊 時間: 2011-5-17 02:22
長見識了，豬產(chǎn)賺錢最難..

作者: littlerabbit 時間: 2011-5-17 05:12
回復生物性無聊的帖子

人的管理和人的意識！

作者: 食土牛哥 時間: 2011-5-17 15:52
農業(yè)弱縶產(chǎn)業(yè)，沒有很好的待遇。留不住人是正常現(xiàn)象。

作者: 畜牧工作者 時間: 2011-7-13 08:50
如果每個飼養(yǎng)員都發(fā)4000元，豬得賣多少錢一斤。

作者: dong50002500 時間: 2011-7-13 09:31
回復 yangqiang1086 的帖子

你是老光棍嗎？呵呵，開個玩笑，勿怪

歡迎光臨畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)