畜牧人

標(biāo)題: 豬場(chǎng)面試有工作經(jīng)驗(yàn)技術(shù)員的問(wèn)題 [打印本頁(yè)]

作者: yszn    時(shí)間: 2011-3-29 22:22
標(biāo)題: 豬場(chǎng)面試有工作經(jīng)驗(yàn)技術(shù)員的問(wèn)題
本帖最后由 yszn 于 2011-3-29 22:23 編輯

    現(xiàn)在豬場(chǎng)找個(gè)技術(shù)員好難,面試了好幾個(gè)人,感覺他們以前在豬場(chǎng)不是很用心,細(xì)節(jié)好多不知道,最傷心的是有兩個(gè)養(yǎng)了10多年豬的技術(shù)員,一個(gè)連藥的含量都不注意,100%含量的氟苯尼考飲水給藥;另一個(gè)飲水給藥的水用量一周都喝不完。我就想我問(wèn)的問(wèn)題是不是太離譜了。

   下面就是我問(wèn)的問(wèn)題,我盡量把話題問(wèn)得隨和,就像在咨詢他們,大部分問(wèn)題后面都會(huì)加一句你有沒有更好的建議。

你們以前所在豬場(chǎng)料肉比多少?

你們以前所在豬場(chǎng)冬天產(chǎn)房和妊娠舍溫度能到多少?
你們以前所在豬場(chǎng)第幾胎的母豬相對(duì)不容易養(yǎng)?
你們剛出生小豬以前所在豬場(chǎng)能做到多少溫度?
你們以前所在豬場(chǎng)一個(gè)產(chǎn)床多大?

你們以前所在豬場(chǎng)消毒藥都用那些?怎么使用的?
你們以前所在豬場(chǎng)育肥豬和種豬疫苗程序?
你們以前所在豬場(chǎng)主要使用那些藥,廠家,含量,使用量?
你們以前所在豬場(chǎng)保育舍加藥的水罐大小,怎么使用他所說(shuō)的藥?

我問(wèn)一個(gè)很有趣的問(wèn)題,7日齡的小豬保溫箱里有保溫?zé)簦锩娴目諝鉁囟葹?/font>32度,小豬喜不喜歡待里面?



作者: zhuchongxin    時(shí)間: 2011-3-29 23:14
回復(fù) yszn 的帖子

很好!!
作者: wgysy    時(shí)間: 2011-3-30 09:17
難招人啊 ????
作者: shumingky    時(shí)間: 2011-3-30 09:57
都是豬飼養(yǎng)管理方面的基本常識(shí),如果連這個(gè)都不熟練,那他在豬場(chǎng)白待了。
作者: lizexi    時(shí)間: 2011-3-30 19:21
太基本的問(wèn)題,可能很多人都沒太注意.產(chǎn)床都是統(tǒng)一買的,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),知道了也沒什么用,所以沒人在意.藥品知道針對(duì)性的用就可以了,用量用法使用說(shuō)明都寫得很清楚,大腦不是電腦什么都記得住.很多豬場(chǎng)都沒有飲水加藥,當(dāng)然他也不知道水罐有多大.有的技術(shù)員從來(lái)不看溫度計(jì),但他可能會(huì)觀察豬群的情況,判斷溫度是否合適.所以說(shuō)能回答對(duì)的技術(shù)員也不一定就是你需要的,不能回答的,也不見得養(yǎng)不好豬,所以人都有自己最擅長(zhǎng)的東西,把他放在最適合他的位子上就可以了.不拘一格降人才
作者: 小生有禮    時(shí)間: 2011-3-30 21:16
電話面試不能千篇一律,要針對(duì)不同崗位詢問(wèn)重點(diǎn)內(nèi)容。
比如,面試獸醫(yī)的,你可以詢問(wèn):新的豬場(chǎng)如何確定符合本場(chǎng)的免疫程序。
作者: wangchaohong    時(shí)間: 2011-3-30 22:12
很好??!
作者: heze    時(shí)間: 2011-3-30 22:42
場(chǎng)長(zhǎng)也不一定都回答的上來(lái)!
作者: zxs2011    時(shí)間: 2011-3-31 10:08
最需要技術(shù)員的不是技術(shù) 而是責(zé)任心。技術(shù)不行可以培養(yǎng) ,沒責(zé)任心怎么培養(yǎng)。我認(rèn)為你的方法有問(wèn)題
作者: 鐘日聰    時(shí)間: 2011-5-9 08:20
回復(fù) lizexi 的帖子

非常同意你的觀點(diǎn),本人也是不喜歡死記硬背,看情況適時(shí)轉(zhuǎn)換條件,一些具體的數(shù)據(jù)往往還是要查找。關(guān)鍵在人要懂得“活”!
作者: wenchuanjing    時(shí)間: 2011-5-13 00:13
說(shuō)來(lái)好笑的,有一次去一個(gè)大集團(tuán)面試場(chǎng)長(zhǎng)職位,居然也問(wèn)到了產(chǎn)床有多大的問(wèn)題。雖然回答正確,但心里在想,老總的腦子是不是銹住了:我是來(lái)搞管理的,產(chǎn)床有多大關(guān)系很大嗎?   我的意思是,不要用一些并不重要的東西去衡量一個(gè)人的能力,應(yīng)該抓住一些關(guān)鍵的在其職責(zé)范圍內(nèi)的東西給予關(guān)注,比如:人工受精的細(xì)節(jié)  用藥理論   保健問(wèn)題  生產(chǎn)流程  免疫  生物安全等等。像你這樣招人怎么樣才能夠找到人才呢?建議你改改思路,雖然細(xì)節(jié)決定成敗,但也有些過(guò)了。
作者: wenchuanjing    時(shí)間: 2011-5-13 00:14
回復(fù) wenchuanjing 的帖子

可別招個(gè)書呆子回來(lái)哦
作者: sunwei    時(shí)間: 2011-5-13 08:24
問(wèn)題應(yīng)該都是不錯(cuò)的問(wèn)題,是豬場(chǎng)的細(xì)節(jié),
但是豬場(chǎng)的技術(shù)員要的是他們的責(zé)任心,要的是他們多觀察豬群的情況,不是回答問(wèn)題


補(bǔ)充內(nèi)容:
說(shuō)真的,碰到很多豬場(chǎng)的技術(shù)員,他們?nèi)绻娴娜嗽谌プ龅脑?,沒幾個(gè)能說(shuō)的頭頭是道,侃侃而談的,
這個(gè)是由他們所處的環(huán)境決定的。

作者: wenchuanjing    時(shí)間: 2011-5-13 13:15
     可能每一個(gè)做管理的看問(wèn)題的角度不同吧,所以認(rèn)識(shí)上是有一定的區(qū)別。如果是我去招技術(shù)員層面的員工,只會(huì)去關(guān)注一些在其崗位范圍內(nèi)的一些重要問(wèn)題,如我上述提到的一些問(wèn)題,關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題還會(huì)涉及細(xì)節(jié)操作.但什么時(shí)候都不會(huì)去問(wèn)一個(gè)技術(shù)員諸如產(chǎn)床尺寸的問(wèn)題,因?yàn)槭窃谡衅讣夹g(shù)員,而不是在招聘修理工或安裝工。很多時(shí)候現(xiàn)場(chǎng)工作都是隨情況而變得,隨獸藥廠家的不同,同一種獸藥的有效成分含量也會(huì)不同名稱也五花八門,這需要參考說(shuō)明書并依個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和疾病情況做一個(gè)使用劑量決定。如果是我去提問(wèn)這類問(wèn)題,我只會(huì)去問(wèn)某些疾病應(yīng)該使用什么藥或怎樣配伍及一些用藥原則問(wèn)題,而不會(huì)去問(wèn)什么藥用多大劑量的問(wèn)題。這種面試好像需要一個(gè)能背書的人才能過(guò)關(guān)的,確實(shí)覺得你的思路有一定的問(wèn)題。話說(shuō)的直了點(diǎn),在不在理自己去判斷一下,只是給你提了些建議,希望你能找到合適的人吧。
作者: 青蛙精    時(shí)間: 2011-5-13 13:28
""我問(wèn)一個(gè)很有趣的問(wèn)題,7日齡的小豬保溫箱里有保溫?zé)?,里面的空氣溫度?2度,小豬喜不喜歡待里面?""
這個(gè)問(wèn)題確實(shí)不太好答
小豬要喝奶,常常把母豬當(dāng)做是取暖的熱源
喜歡靠著母豬睡
32度對(duì)於7日齡的小豬來(lái)說(shuō)應(yīng)該是差不多甚至有點(diǎn)高了
一般時(shí)間應(yīng)該是不會(huì)在裡面睡
但晚上變冷,應(yīng)該就會(huì)進(jìn)去了
作者: 青蛙精    時(shí)間: 2011-5-14 07:17
本帖最后由 青蛙精 于 2011-5-14 07:19 編輯

面試時(shí)我想問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題
一.各階段豬欄及限位欄的高度
二.分娩床的坡度與飲水器高度
三.在豬場(chǎng)看的第一個(gè)地點(diǎn),為什麼?
四.妊娠母豬與分娩母豬每天餵多少,餵幾次
五.保育 肥育階段每欄養(yǎng)多少豬,用什麼飼料槽,每日餵幾次,多少個(gè)飲水器
六.您覺得場(chǎng)內(nèi)成績(jī)最重要的是哪三個(gè)指標(biāo)?為什麼?


作者: 佳和人    時(shí)間: 2011-5-16 11:34
能答這些個(gè)問(wèn)題的人,作為技術(shù)員(而不是全面管生產(chǎn)的生產(chǎn)場(chǎng)長(zhǎng)),可能不多。再者,這些達(dá)標(biāo)的技術(shù)員,你給多少工資、待遇?




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