畜牧人

標(biāo)題: 新進(jìn)的化驗(yàn)員沒(méi)有進(jìn)取心 [打印本頁(yè)]

作者: 微沙 時(shí)間: 2011-5-12 10:55
標(biāo)題: 新進(jìn)的化驗(yàn)員沒(méi)有進(jìn)取心
沒(méi)有進(jìn)取心的化驗(yàn)員，在試用期，該繼續(xù)留下嗎？

作者: 吉翔 時(shí)間: 2011-5-12 11:06
不要這么早下結(jié)論。多進(jìn)行一些反思，你又進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)嗎?有標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程和規(guī)范的管理制度嗎？你關(guān)心過(guò)員工嗎？要用制度來(lái)約束人，用行動(dòng)來(lái)影響人，用感情來(lái)打動(dòng)人。
誰(shuí)有責(zé)任心？誰(shuí)沒(méi)有責(zé)任心？畢竟大家都不是雷鋒，你的責(zé)任心強(qiáng)，但各項(xiàng)條件達(dá)不到你的預(yù)期，你會(huì)干嗎？所以，朋友，送你一句話(huà)，鏡子不光是用來(lái)照別人的，時(shí)常也照照自己。

作者: ３８５２３８７ 時(shí)間: 2011-5-12 11:32
定斬不留，新人就沒(méi)有進(jìn)取心，他怎么能進(jìn)步？怎么可能獨(dú)當(dāng)一面？

作者: 微沙 時(shí)間: 2011-5-12 11:39
鏡子不光是用來(lái)照別人的，時(shí)常也照照自己。我接受這句話(huà)，但是對(duì)于屢教不改的人來(lái)說(shuō)，不知道您是不是還會(huì)一如既往呢？

作者: daiyou 時(shí)間: 2011-5-12 12:57
實(shí)在沒(méi)有發(fā)展?jié)摿Φ木涂沉税?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: fishemen 時(shí)間: 2011-5-12 13:18
要是不聽(tīng)指揮的話(huà)就甭留了，要是還聽(tīng)指揮，沒(méi)有進(jìn)取心到還可以慢慢培養(yǎng)。

作者: leohao 時(shí)間: 2011-5-12 21:44
看什么層次的人

作者: 孺子牛- 時(shí)間: 2011-5-13 06:23
野心大了就不一定能留住。

作者: sunwei 時(shí)間: 2011-5-13 08:36
化驗(yàn)員就是一項(xiàng)每天重復(fù)的工作，試問(wèn)一下，有幾個(gè)化驗(yàn)員知道自己以后的發(fā)展方向的，公司能為他們提供怎樣的發(fā)展平臺(tái)，
這些都是需要公司去考慮的，如果這些都提供不了，就是僅僅做做重復(fù)的化驗(yàn)，你讓他們?cè)趺慈ビ羞M(jìn)取心啊！

作者: 方振眉 時(shí)間: 2011-5-13 10:25
事無(wú)定論，要給一個(gè)定位，化驗(yàn)也是有發(fā)展前途的，一個(gè)高級(jí)化驗(yàn)員現(xiàn)在能有多少。

作者: yingang11125_74 時(shí)間: 2011-8-19 14:20

孺子牛- 發(fā)表于 2011-5-13 06:23
野心大了就不一定能留住。

就是，說(shuō)不定他已經(jīng)學(xué)到差不多了

作者: lsy304 時(shí)間: 2011-8-20 10:16
2樓說(shuō)的很在理，但是這個(gè)也和個(gè)人的性格、思想有關(guān)，有種人就是整天渾渾噩噩，你怎么說(shuō)都沒(méi)用

作者: 劉榮琴 時(shí)間: 2011-8-20 10:32
怎么樣才叫進(jìn)取心

作者: hxm師姐 時(shí)間: 2011-8-21 17:37
就看他愿不愿意動(dòng)手操作。

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