畜牧人
標(biāo)題:
現(xiàn)在就業(yè)是學(xué)歷重要還是能力重要
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作者:
amypx
時(shí)間:
2011-8-2 16:42
標(biāo)題:
現(xiàn)在就業(yè)是學(xué)歷重要還是能力重要
[i=s] 本帖最后由 amypx 于 2011-8-2 16:43 編輯 [/i]
今天在一QQ群里刊登出這樣一則招聘消息,某集團(tuán)公司的分公司要招聘一技術(shù)經(jīng)理,要求是在禾豐、海大、雙胞胎公司工作2年以上,并且具備研究生以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上等條件??吹竭@則信息后,有些感觸
1、真不知道你是招聘人才還是招聘~~~~~~~~?
2、如果是招聘人才,學(xué)歷真的很重要么?做過10年技術(shù)的本科生或者15以上的??粕豢擅矗课蚁嘈趴釔奂夹g(shù)的這些人雖然沒有“學(xué)歷”,但他們?cè)趯?shí)踐中一定積累下很多經(jīng)驗(yàn)和理論,唯獨(dú)遺憾的是沒有專門組織給張證書。
請(qǐng)大家談?wù)効捶?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
牛莫王
時(shí)間:
2011-8-2 17:28
我朋友1500塊一個(gè)月全身上下不是耐克就是阿迪達(dá)斯
作者:
amy
時(shí)間:
2011-8-2 20:01
要看什么崗位,要求的學(xué)歷,其實(shí)是要求必須要有真才實(shí)學(xué);比如翻譯,技術(shù)等一些比較專業(yè)的崗位;但有的崗位學(xué)歷和能力的要求是,能力更重要,但學(xué)歷學(xué)識(shí)如虎添翼,錦上添花。
作者:
amypx
時(shí)間:
2011-8-3 07:42
[b]回復(fù) [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2060956&ptid=383933][color=Olive]牛莫王[/color] 的帖子[/url][/b]
你是在暗指~~~
作者:
牛莫王
時(shí)間:
2011-8-3 08:09
[b]回復(fù) [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2061073&ptid=383933][color=Olive]amypx[/color] 的帖子[/url][/b]
這樣的垃圾公司不去也罷,能力更重要,有能力還怕賺不到錢
作者:
sailingbbs
時(shí)間:
2011-8-3 08:10
沒有學(xué)歷怎么證明你有能力?。抗鈶{一張嘴說嗎?
作者:
夏明亮
時(shí)間:
2011-8-3 08:24
你要是來廣東的話,你就知道學(xué)歷的重要性了
作者:
xhw
時(shí)間:
2011-8-3 09:17
我認(rèn)為有些公司要求學(xué)歷可能是學(xué)歷高相對(duì)的外在素質(zhì)、修養(yǎng)及理解與接收和學(xué)習(xí)事物的能力相對(duì)要快一些。
作者:
畜牧工作者
時(shí)間:
2011-8-3 10:36
學(xué)歷只能證明你受教育的層次,把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,那就厲害了
作者:
littlerabbit
時(shí)間:
2011-8-3 11:01
如果我們是演員,學(xué)歷是我們表演的舞臺(tái),能力是我們表演的技巧!
作者:
翩然
時(shí)間:
2011-8-3 11:19
學(xué)歷是敲門磚,進(jìn)門后就要看能力了。有學(xué)歷不是萬能的
作者:
規(guī)模養(yǎng)豬
時(shí)間:
2011-8-3 12:33
現(xiàn)代教育已發(fā)展到今天,大學(xué)教育已成為普及教育。學(xué)歷已成為職業(yè)生涯的基礎(chǔ)與基本素養(yǎng),并不是重要與否的問題,低學(xué)歷在“知本時(shí)代”,成功已是極其小概率事件。學(xué)習(xí)生涯積累的知識(shí)與不斷學(xué)習(xí)到的知識(shí),將是職場(chǎng)能力與素養(yǎng)成長(zhǎng)之源。
作者:
孺子牛-
時(shí)間:
2011-8-3 13:38
就是啊。本事才是硬件!
作者:
百森
時(shí)間:
2011-8-3 13:41
學(xué)歷就像是名片,有些人就喜歡頂著很多"頭銜"
能力是實(shí)力的表現(xiàn)
有些喜歡虛的,有些喜歡實(shí)的
作者:
liuhuifang
時(shí)間:
2011-8-3 13:43
學(xué)歷雖重要,但能力更重要~~
作者:
風(fēng)雨無阻
時(shí)間:
2011-8-7 10:07
不管你是???,還是本科,還是研究生,或者博士,關(guān)鍵在于你是否把學(xué)到的用于實(shí)踐轉(zhuǎn)化成有用的東西,否則,你的文憑拿去擦屁股還嫌紙?zhí)擦恕?img src="static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12" border="0" alt="" />
作者:
文峰
時(shí)間:
2011-8-7 10:42
其實(shí)還有另外一個(gè)層面,虛榮與實(shí)際問題,能力與學(xué)歷且不談。
單就一個(gè)工作背景,當(dāng)然,經(jīng)歷過外企或者上市集團(tuán)工作是一種資歷,受過正規(guī)的訓(xùn)練和發(fā)展,接受過一個(gè)系統(tǒng)的鍛煉和積累。這家集團(tuán)看重的是海大、禾豐、雙胞胎的工作閱歷,其目的是什么?沒有人家這三家做得好還是?還是撬這三家的墻角?
斗膽分析一下:素質(zhì)、能力、學(xué)歷。最近有點(diǎn)思索:披著羊皮的狼、糖衣炮彈等等。。。
戴個(gè)眼鏡就能說明有文化?經(jīng)歷過外企知名企業(yè)工作就說明自己很有本事?拿了碩士、博士甚至博士后,以及上升到院士級(jí)別,若是基本的素質(zhì)沒有,喪失了基本的道德,不具有親和力,本事再大,傲氣凌然,那所有的都是空談。
重申一下:學(xué)歷是一個(gè)層面,給人能在某個(gè)層次上面發(fā)展,但素質(zhì)和能力更重要,是一個(gè)人前行或者進(jìn)步的推動(dòng)力。沒有學(xué)歷不可怕,有了學(xué)歷狂傲素質(zhì)低下、不進(jìn)步更可怕。
作者:
yihaiqiu520
時(shí)間:
2011-8-7 11:14
對(duì)于工作崗位能力更重要
作者:
lcylln
時(shí)間:
2011-8-7 12:24
[quote][size=2][color=#999999]規(guī)模養(yǎng)豬 發(fā)表于 2011-8-3 12:33[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2061174&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
現(xiàn)代教育已發(fā)展到今天,大學(xué)教育已成為普及教育。學(xué)歷已成為職業(yè)生涯的基礎(chǔ)與基本素養(yǎng),并不是重要與否的問 ...[/quote]
強(qiáng)烈支持您的觀點(diǎn)!@@005:
作者:
amypx
時(shí)間:
2011-8-8 09:02
[i=s] 本帖最后由 amypx 于 2011-8-8 09:04 編輯 [/i]
[quote][size=2][color=#999999]文峰 發(fā)表于 2011-8-7 10:42[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2062214&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
其實(shí)還有另外一個(gè)層面,虛榮與實(shí)際問題,能力與學(xué)歷且不談。
單就一個(gè)工作背景,當(dāng)然,經(jīng)歷過外企或者上市 ...[/quote]
學(xué)歷只能是代表受教育程度吧!對(duì)一個(gè)崗位的從了解到精通,2年時(shí)間夠么?他(她)的學(xué)位、學(xué)歷再高,能代表他(她)在企業(yè)的能力就高么?就能代表他(她)就適應(yīng)這個(gè)崗位并為這個(gè)企業(yè)帶來效益么?我的意思是做企業(yè)追求的是市場(chǎng)上的長(zhǎng)期運(yùn)作,而院士、博士等高學(xué)歷更適合高一些科研。個(gè)人見解不夠準(zhǔn)確和全面。希望大家探討指正。
作者:
文峰
時(shí)間:
2011-8-8 11:37
[quote][size=2][color=#999999]amypx 發(fā)表于 2011-8-8 09:02[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2062425&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
學(xué)歷只能是代表受教育程度吧!對(duì)一個(gè)崗位的從了解到精通,2年時(shí)間夠么?他(她)的學(xué)位、學(xué)歷再高,能代 ...[/quote]
{:3_109:} ,俺也沒有說高學(xué)歷等于高能力啊。學(xué)哥您誤解了。呵呵。
作者:
amypx
時(shí)間:
2011-8-8 12:28
[i=s] 本帖最后由 amypx 于 2011-8-8 12:28 編輯 [/i]
[quote][size=2][color=#999999]文峰 發(fā)表于 2011-8-8 11:37[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2062481&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
,俺也沒有說高學(xué)歷等于高能力啊。學(xué)哥您誤解了。呵呵。[/quote]
呵呵,我不是針對(duì)你那個(gè)說的,而是延續(xù)你的意思說的啊,不要介意啊。
作者:
lingyun
時(shí)間:
2011-8-8 15:00
要求學(xué)歷比較簡(jiǎn)單,能力怎么量化,一般在以上公司做夠兩年以上的話,一般能力不會(huì)太差,招聘到合適對(duì)象的幾率大些
作者:
蕭瑟秋風(fēng)
時(shí)間:
2011-8-10 10:24
高學(xué)歷不代表高能力,但是能力這個(gè)東西是要通過一定時(shí)間才能看出來的,學(xué)歷就是證書,一眼就能看出來。
大公司可不會(huì)給沒有學(xué)歷的人時(shí)間去證明他有能力。能力中很重要的一點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)能力怎么體現(xiàn)?就是學(xué)歷!
作者:
liwei1910
時(shí)間:
2011-8-13 23:15
不知道你說的集團(tuán)公司是哪個(gè)?但是企業(yè)拿高薪招個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有潛力的人是正確的,但是這個(gè)行業(yè)碩士畢業(yè),在集團(tuán)工作三年,年薪..........
作者:
all
時(shí)間:
2011-8-14 16:07
【轉(zhuǎn)帖】 我國(guó)數(shù)學(xué)界一代宗師華羅庚,20歲時(shí)就以一篇論文轟動(dòng)數(shù)學(xué)界,被清華大學(xué)請(qǐng)去工作。到那里次年就經(jīng)教授會(huì)一致通過,以初中畢業(yè)學(xué)歷擔(dān)任了助教,開創(chuàng)清華先例。又一年余更是升為講師,并很快成為研究員。
26歲時(shí)被保送到英國(guó)劍橋大學(xué)進(jìn)修。兩年時(shí)間內(nèi),可以讀博士而不讀,專心做訪問者,以求可以不受束縛,同時(shí)攻讀好幾門學(xué)科。求學(xué)問而不求學(xué)位。
最終,他位至中科院副院長(zhǎng),還先后被法國(guó)南錫大學(xué)、美國(guó)伊利諾依大學(xué)、香港中文大學(xué)授予榮譽(yù)博士學(xué)位,并以全票當(dāng)選為美國(guó)科學(xué)院外籍院士。
而他擁有的唯一文憑,就是金壇縣立初中的畢業(yè)文憑。
[size=4]我認(rèn)為學(xué)歷固然重要,但是解決實(shí)際問題的能力更重要。對(duì)于成年人來說,與其花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去考文憑,還不如將時(shí)間節(jié)約下來去研究更為實(shí)用的東西。[/size]
作者:
simonky
時(shí)間:
2011-8-14 21:23
我覺得這個(gè)公司的招聘廣告可以理解:總體趨勢(shì)是學(xué)歷高,不管是能力還是素質(zhì)都相對(duì)較好,再加上幾年的大公司務(wù)實(shí)企業(yè)的就業(yè)經(jīng)歷,我想也不至于差得很遠(yuǎn),我想企業(yè)這么做可能是在規(guī)避招聘風(fēng)險(xiǎn)。
作者:
hfshatao
時(shí)間:
2011-8-14 23:20
可以辦張假證嗎 你就是要哈佛的畢業(yè)證都可以給你 哈哈
作者:
qw4137
時(shí)間:
2011-8-15 09:01
這樣的企業(yè)用人態(tài)度和企業(yè)文化就有問題。企業(yè)要的是那些能夠?qū)崒?shí)在在做事,給企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的人。
作者:
hzkbest
時(shí)間:
2011-8-15 09:26
企業(yè)有制定選人標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利,即使在我們看來這樣的標(biāo)準(zhǔn)是不合理的。因?yàn)槠髽I(yè)是私人的。
作者:
蒙培慧
時(shí)間:
2012-5-31 12:47
我覺得這公司這樣的招聘廣告要求高學(xué)歷是為了規(guī)避招聘風(fēng)險(xiǎn),有高學(xué)歷,又能在這樣的大型企業(yè)里呆兩年,能力怎么差也應(yīng)該差不了多少,降低了招高學(xué)歷但沒能力的人的機(jī)率。如果你是有十幾年工作經(jīng)驗(yàn)的,我想這企業(yè)應(yīng)該不會(huì)很介意你是否有很高學(xué)歷吧。
作者:
amypx
時(shí)間:
2012-5-31 12:50
呵呵 ,謝謝
作者:
三農(nóng)新人
時(shí)間:
2012-6-7 14:30
這個(gè)道理很簡(jiǎn)單的,當(dāng)初發(fā)展是為了解決溫飽問題,當(dāng)溫飽問題解決了,就要考慮面子工程的問題了
作者:
海軍陸戰(zhàn)隊(duì)員
時(shí)間:
2012-6-15 20:50
[quote][size=2][color=#999999]all 發(fā)表于 2011-8-14 16:07[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2064380&ptid=383933]static/image/common/back.gif[/url][/size]
【轉(zhuǎn)帖】 我國(guó)數(shù)學(xué)界一代宗師華羅庚,20歲時(shí)就以一篇論文轟動(dòng)數(shù)學(xué)界,被清華大學(xué)請(qǐng)去工作。到那里次年就經(jīng) ...[/quote]
全國(guó)像華羅庚的人應(yīng)該不多吧!
作者:
lxd9580
時(shí)間:
2012-11-8 08:46
1、站在企業(yè)的角度講,這些條件能最大限度的降低損失,使企業(yè)的利益最大化;企業(yè)不可能去花時(shí)間驗(yàn)證你是否有能力;即使你真的非常非常有能力,企業(yè)也要去花上大量的時(shí)間去驗(yàn)證;
2、客戶的崇拜心理:本人碩士畢業(yè),在拜訪客戶的過程中,也吃過閉門羹;但是公司的博士出去,很少聽說過吃到閉門羹的,這和客戶的崇拜心理有很大的關(guān)系;一個(gè)本科生,非常有能力和一個(gè)博士生,能力不如那個(gè)本科生,同時(shí)出具一個(gè)解決方案,客戶一般情況下都會(huì)選擇博士的方案,因?yàn)槿硕加谐绨菪睦恚紩?huì)崇拜比自己強(qiáng)的人。
以上論述純屬個(gè)人觀點(diǎn),歡迎大家拍磚!
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