畜牧人

標(biāo)題: [轉(zhuǎn)帖]在職場不做徒勞無功的事 [打印本頁]

作者: 龍城飛將 時間: 2006-7-6 16:52
標(biāo)題: [轉(zhuǎn)帖]在職場不做徒勞無功的事
在職場不做徒勞無功的事 
 
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記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走， 
以為會對公司的業(yè)務(wù)造成影響， 
經(jīng)我觀察的結(jié)果做了結(jié)論：完全沒有影響， 
缺人找人 , 頂多資深員工辛苦點(diǎn)， 
對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職后都不重要」， 
沒有一個員工是非留不可的，這似乎就是職場常態(tài) 
近20 年以來，我長時間在美臺兩地以理財專家的立埸談理財， 
幫助客戶及社會大眾做好理財。 
我常強(qiáng)調(diào)做好理財?shù)哪康氖清X盡其用，讓錢發(fā)揮最大的效用， 
一個相關(guān)的重要原則就是凡事講究劃算。 
我覺得以這樣的現(xiàn)實(shí)觀點(diǎn)來看工作， 
那就是不做徒勞無功的事，或沒有成果的事。 
所以依現(xiàn)實(shí)的原則看工作， 
現(xiàn)代人工作的目的應(yīng)該只是為了能賺錢，除此以外無他。 
以下是探討這類觀點(diǎn)的專家所提供的一些工作原則，不妨做為參考： 
原則 1：工作真的只是一份工作 
不要期待工作與生活能兼顧， 
事實(shí)上也沒幾個人能將工作與生活成功地整合起來， 
工作并不是生活， 
我們工作是為了要過生活， 
或保有自己所喜歡的生活。 
想想看，你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處， 
或和親朋好友去做一些你喜歡做的事， 
就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。 
工作只是工作，目的是為了賺錢。 
原則2 ：不要害怕?lián)Q工作 
工作既是為了賺錢， 
只要可能賺更多錢， 
或做起來更愉快、更有滿足感，何妨就換工作？ 
而且，以這樣的原則換工作，收入當(dāng)然會越換越多， 
跳槽可能也會變得稀松平常。 
只要每次工作時都全力以赴，有稱職的表現(xiàn)， 
對雇主和業(yè)界都能交代，應(yīng)該隨時可以找到下一個工作的機(jī)會。 
原則 3：一鳥在手勝過十鳥在林 
很多公司都聲稱他們有優(yōu)越的福利制度， 
包括退休金計劃?？墒遣粩嘤惺聦?shí)告訴我們， 
越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。 
所以爭取眼前的福利可能更實(shí)際，比較值得期待， 
例如包括健康醫(yī)療保障在內(nèi)的團(tuán)體保險、托嬰照顧、親職休假、 
績效獎金的分發(fā)，增加加班費(fèi)或年終獎金等等。 
原則4 ：謀生本事不厭其多 
新世紀(jì)的工作與收入可能會變得不穩(wěn)定， 
產(chǎn)業(yè)的興衰或輪替也會變得快速無比， 
在同一家企業(yè)內(nèi)辛苦一輩子可能會以失業(yè)收場。 
所以橫向拓展各方面的技能， 
會比縱向的在企業(yè)的組織內(nèi)向上攀爬追求位高權(quán)重還要實(shí)際。 
其實(shí)現(xiàn)在已有不少企業(yè)也『學(xué)會』了一些聰明的技巧， 
對授予好聽的高階職位并不吝惜，可以讓你擁有耀眼的頭銜， 
但對薪資增加并沒有多大幫助。與其追求這種虛名，不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢，隨時跳槽。 
原則5 ：做好份內(nèi)工作就回家去 
再提醒你，工作只是工作， 
公司少了你一個人的工作，照樣可以運(yùn)轉(zhuǎn)下去。 
踏實(shí)的學(xué)習(xí)你的工作所該具備的技能，努力做好你的工作， 
但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創(chuàng)造多少業(yè)績或產(chǎn)能。 
不要因此耗掉你大量的私人時間，讓自己從生活中抽離出來。 
記住，做好自己份內(nèi)的工作，然后回家去。 
 
原則 6：遠(yuǎn)離辦公室政治 
你工作的目的是為賺取合理的收入，而不是追求虛名與權(quán)位， 
所以不用在心思在辦公室政治上。 
當(dāng)紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路， 
被冰凍的失志衰老也可能咸魚翻身。 
與其耗費(fèi)時間介入這些無實(shí)際意義的辦公室斗爭， 
不如多花時間在自己的家庭。

作者: 龍城飛將 時間: 2006-7-6 16:53
標(biāo)題: re:我看完后，心里有說不出的滋味，請大家發(fā)表...
我看完后，心里有說不出的滋味，請大家發(fā)表見解。

作者: 山中的漫游者 時間: 2006-7-7 01:11
標(biāo)題: re:我認(rèn)同樓主的言論
我認(rèn)同樓主的言論

作者: 小豬蛛寶貝 時間: 2006-7-7 07:51
標(biāo)題: re:我也認(rèn)同~記得以前有位同事離職前多拉...
我也認(rèn)同~ 
記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走， 
以為會對公司的業(yè)務(wù)造成影響， 
經(jīng)我觀察的結(jié)果做了結(jié)論：完全沒有影響， 
缺人找人 , 頂多資深員工辛苦點(diǎn)， 
對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職后都不重要」， 
沒有一個員工是非留不可的，這似乎就是職場常態(tài) 
 
是的,不僅僅是職場,這個世界少了誰地球都照轉(zhuǎn),誰離開誰都能活下去 
我感覺還有一點(diǎn),工作了就熱愛你的工作,只有從內(nèi)心產(chǎn)生熱愛,你才能干的好,才能干的開心 
工作是為了過生活沒錯,一般人一天工作8小時,在除去雙修日把,可以這樣計算吧,在你人生的黃金時段,至少有1/4是用在工作上的,好漫長的一斷時間啊,如果你不熱愛它,那么你的1/4的生活就是不開心的,何必呢?與其痛苦的抱怨,不如快樂的接受~

作者: 龍城飛將 時間: 2006-7-10 12:59
標(biāo)題: re:對，可惜有好多人還未參透其中的道理！
對，可惜有好多人還未參透其中的道理！

作者: lovefall 時間: 2006-7-12 16:46
標(biāo)題: re:好貼啊，看后似乎明白了好多
好貼啊，看后似乎明白了好多

作者: 粗蛋白 時間: 2006-7-17 09:50
標(biāo)題: re:覺得不錯,值得一讀!
覺得不錯,值得一讀!

作者: 大海 時間: 2006-7-17 11:23
標(biāo)題: re:向樓主問好！已拜讀
向樓主問好！已拜讀

作者: 漆龍康 時間: 2006-12-3 12:39
標(biāo)題: re:同意一樓觀點(diǎn)，感觸很多，明白清醒了不少。...
同意一樓觀點(diǎn)，感觸很多，明白清醒了不少。

作者: 頑石 時間: 2006-12-10 12:45
標(biāo)題: re:就是，就是，就是，支持?。?br />就是，就是，就是，支持！！

作者: liguoww 時間: 2007-9-12 07:10
同意。就是這樣?。?！

作者: luoying1314 時間: 2007-9-13 16:38
說的很好，強(qiáng)烈感謝，樓主說的很有道理！

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