畜牧人

標題: 應聘記錄片 [打印本頁]

作者: 畜牧新人 時間: 2006-10-7 12:44
標題: 應聘記錄片
這是我到慶云中澳東方希望的應聘全過程,想想真讓人苦悶啊!!! 
10月2日 
和公司的老總電話聯(lián)系,約好10月4日下午在中澳東方希望飼料有限公司見面. 
10月3日 
上午10點坐車趕往慶云,下午4點抵達慶云縣城!! 
10月4日 
上午8點,和老總電話聯(lián)系. "您好##,我是**,現(xiàn)在已經到達慶云,您有時間嗎?" "哦!!我上午有點事,你下午上班的時候過來吧!!" "好的,謝謝您!!!我下午1:30一定準時到貴公司,再見!!" 
下午1:30到達中澳東方希望飼料有限公司,工作人員告訴我說老總不在,讓我在接待室里面等!! 
下午3:00打電話給他們老總!! "您好##,我已經在上班的時候到了貴公司了,他們說您不在.: "這樣吧,你找我們的銷售經理&&就可以了!!" "好的,再見!!" 但問了工作人員銷售經理不在,說是去深洲開會了.隨后打電話給他們的老總,他讓我等等,說是銷售經理一會就回來!! 
下午5:00打電話給他們的老總. :您好##,&&經理還沒有回來,請問一下他什么時候能回來可以嗎?" "他開會去了,我也不知道什么時候能回來!!" "那他能回來嗎?" "我也不知道!" "那您看我怎么辦?" "你喜歡等就等,不等就走!!" ^^^^^^^^^ 
5:30留下我的聯(lián)系方式,離開慶云中澳東方希望飼料有限公司 
10月7日一直沒有得到聯(lián)系!!離開慶云!! ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 
不知道是不是公司的應聘方式在考驗我還是^^^^^

作者: 山中的漫游者 時間: 2006-10-7 15:43
標題: re:他們根本不重視這次招聘的啊另外你電話...
他們根本不重視這次招聘的啊 
另外你電話中也沒有特意說明你是為招聘來的，要知道，作為一個公司的總負責人，事情很多，也就是會見到好多人，這時候怎么突出自己，就很關鍵啦

作者: ATP 時間: 2006-10-8 00:24
標題: re:我覺得這里面也有個信譽問題，既然老總都答...
我覺得這里面也有個信譽問題，既然老總都答應了讓人家過去就應該兌現(xiàn)，即使另有急事也應該作個妥善的安排；當然如果飼料公司老總這樣對一個原料供應商倒是可以理解的，對一個想為公司服務的人來講就不好了。

作者: soybean 時間: 2006-10-9 22:38
標題: re:不可理解[em27]
不可理解<img src="leadbbsfile/UBBicon/em27.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: 畜牧新人 時間: 2006-10-10 09:29
標題: re:是?。。?！不重視這次招聘，但也可以直接的...
是?。。?！不重視這次招聘，但也可以直接的拒絕我啊，他的時間寶貴，誰的又不是呢？？<img src="leadbbsfile/UBBicon/em35.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: 狗王面包 時間: 2006-10-10 09:40
標題: re:可憐你被欺負了 [em32]
可憐你被欺負了 <img src="leadbbsfile/UBBicon/em32.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: 在路上 時間: 2006-10-10 18:58
標題: re:有一點殘酷了，這樣做感覺不是很合適吧，其...
有一點殘酷了，這樣做感覺不是很合適吧，其實你走之前應該在打個電話的。

作者: 孤星獨孤 時間: 2006-10-10 19:26
標題: re:[em35]我借刀給你！
<img src="leadbbsfile/UBBicon/em35.GIF" align=absmiddle border=0>我借刀給你！

作者: AQ 時間: 2006-10-11 13:24
標題: re:這種事情到處皆是，誰讓我們是打工者？當然...
這種事情到處皆是，誰讓我們是打工者？當然這種公司最多去一次就夠了 
1

作者: houzhiyong 時間: 2006-10-11 14:28
標題: re:呵呵，也許是當時本來就沒有安排好吧！
呵呵，也許是當時本來就沒有安排好吧！

作者: 泥鰍 時間: 2006-10-11 21:09
標題: re:做老總的多數(shù)是從銷售上上去的[em02]
做老總的多數(shù)是從銷售上上去的<img src="leadbbsfile/UBBicon/em02.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: tears 時間: 2006-10-11 23:49
標題: re:一來他不注視!二來他太忙!所以你...
一來他不注視! 
二來他太忙! 
所以你的運氣不是很好!<img src="leadbbsfile/UBBicon/em18.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: jdw1234 時間: 2006-10-12 15:10
標題: re:你應該慶幸沒和這種公司談成
你應該慶幸沒和這種公司談成

作者: 畜牧新人 時間: 2006-10-12 16:19
標題: re:謝謝大家?。?！就是因為我們是打工者?。。?..
謝謝大家?。?！就是因為我們是打工者啊?。?！<img src="leadbbsfile/UBBicon/em18.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: 飼料伊人 時間: 2006-10-13 09:31
標題: re:發(fā)奮圖強，成為別人拿銀子來搶的的精英！人...
發(fā)奮圖強，成為別人拿銀子來搶的的精英！人哪，就得活的有志氣??！<img src="leadbbsfile/UBBicon/em17.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: langweicao 時間: 2006-10-16 17:58
標題: re:很多公司都是這樣他連不遠萬里來的人都...
很多公司都是這樣 
他連不遠萬里來的人都是如此的態(tài)度 
你認為你能在他的手下干出什么成績來么? 
算了 
兄弟 
跟錯人就跟嫁錯人一樣

作者: www2008wdj 時間: 2006-10-16 21:30
標題: re:如果是我，會等到和老總見面后才決定去留。...
如果是我，會等到和老總見面后才決定去留。大家都是忙的，所以應該等

作者: 畜牧新人 時間: 2006-10-20 22:48
標題: re:從1：30上班一直等到快下班，我得到的答...
從1：30上班一直等到快下班，我得到的答復還是那么的讓人不如意，換是你能等！！但又能等來什么樣子的結果呢？？

作者: 華真仁 時間: 2006-10-22 17:36
標題: re:不管能等出什么樣的結果，反正都已過去了，...
不管能等出什么樣的結果，反正都已過去了，樓主別想的太多了，這家公司沒有去成，說不定還會更好的公司在等你呢！

作者: 畜牧新人 時間: 2006-10-22 19:22
標題: re:謝謝你?。?！我沒有覺得是我的損失啊，
謝謝你！！！我沒有覺得是我的損失啊，

作者: 靜思 時間: 2006-10-23 21:19
標題: re:我覺得主要是老總沒安排好時間，既然約好了...
我覺得主要是老總沒安排好時間，既然約好了，沒空見面的話，也應該安排個助手對你進行面試啊。我覺得這是對人的尊重哦。<img src="leadbbsfile/UBBicon/em32.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: 靜思 時間: 2006-10-23 21:23
標題: re:我認為這位老總的做法欠妥。既然約好時間了...
我認為這位老總的做法欠妥。既然約好時間了，如果確實抽不出空來，也應該安排一名助手對你進行面試啊。這是對一個人的最起碼的尊重吧

作者: 養(yǎng)豬的人 時間: 2006-10-24 14:01
標題: re:這個公司的做法顯然不對，我選撥人才應該是...
這個公司的做法顯然不對，我選撥人才應該是個非常重要的事情，借口推辭，顯然不尊！要是我再叫我去我非得罵他一頓1

作者: LJF19851022 時間: 2006-10-24 17:36
標題: re:真是我們打工者的悲哀應該多發(fā)一些這樣...
真是我們打工者的悲哀應該多發(fā)一些這樣的帖子讓那些老總們好好反省一下他們的工作態(tài)度不要總是對我們嚴格

作者: 宋廣君 時間: 2006-10-24 18:31
標題: re:有相同的經歷,這樣的公司即便留下您，也沒...
有相同的經歷,這樣的公司即便留下您，也沒有好下場，老總就沒有信譽，您很幸運!<img src="leadbbsfile/UBBicon/em27.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: 孫浩然 時間: 2006-10-25 16:28
標題: re:慶云那地方,去了后悔
慶云那地方,去了后悔

作者: 草叢里的獅子 時間: 2006-10-26 13:51
標題: re:說明這位老總的時間管理是一塌糊涂的，也許...
說明這位老總的時間管理是一塌糊涂的，也許那個職位你很喜歡，但這樣的公司不去也罷！

作者: 蛇仔 時間: 2006-10-26 20:51
標題: re:這樣公司去不去也罷,對去應聘者不講信用和...
這樣公司去不去也罷,對去應聘者不講信用和表現(xiàn)熱情,這樣的公司遲早也會衰敗的!<img src="leadbbsfile/UBBicon/em04.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: 畜牧人 時間: 2006-11-7 15:48
標題: re:這樣的老板也罷.什么人也行.要是做你的上...
這樣的老板也罷.什么人也行.要是做你的上司也太悲哀了.

作者: 山東中牧 時間: 2006-12-1 15:10
標題: re:一個公司對做業(yè)務的不重視，我想你不要去了...
一個公司對做業(yè)務的不重視，我想你不要去了！

作者: 養(yǎng)豬的人 時間: 2006-12-1 19:22
標題: re:這樣的公司對招聘這么不負責任，估計也不會...
這樣的公司對招聘這么不負責任，估計也不會有什么發(fā)展！

作者: qingfeng77121 時間: 2007-7-7 14:51
受益匪淺??！:hehes: :hehes:

作者: tony2005428 時間: 2007-7-8 20:13
深有同感?。。?br /> 這樣的公司有這樣的老總，發(fā)這也好不哪里去？？？

作者: syz 時間: 2007-8-7 16:57
這樣的應聘辦法欠妥,一般是先把自己的簡歷傳真過去,他覺得合適的話,自然就會重視,而不是吃冷板凳.我經歷的應聘過程就是人家看了自己的簡歷,覺得可以,才去見面的,而且報銷單程路費(不管用與不用).

作者: 川牧人 時間: 2007-8-7 17:26
關鍵看你應聘的職位是什么，是否一定要見老總才行？如果真要他才能決定的話，肯定首先要引起他對你的興趣。

作者: 張家富 時間: 2007-8-7 17:37
這樣一個公司行不？？？

作者: 頑石 時間: 2007-9-6 09:43
這種企業(yè)沒必要去,老總就是這樣,下面的人也不會好到那里去,俗話說上梁不正下梁歪嘛,但是你確實也沒強調自己的目的

作者: 陳海河 時間: 2007-9-22 08:33
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: xujinghua277 時間: 2007-10-10 11:14

:handshake :handshake :handshake

作者: 暮雨撒江天 時間: 2007-10-11 16:24
呵呵,可能一部分人都有應聘尷尬的時候吧

作者: 朱良 時間: 2007-10-12 08:22
被忽悠的事情真是太多了！
不要郁悶啊！
振作起來，“莫道前路無知己，天下誰人不識君！”

作者: 憨豬 時間: 2007-10-12 08:36
這點委曲都受不了，不合適呀，能曲能伸方是大丈夫!也許公司也是在考驗你呀!:hehe:

作者: lyz 時間: 2007-10-12 08:54
不可理解:@ :@

作者: zmyqhdcl 時間: 2007-11-30 20:59
打電話教訓他一頓，什么人啊，他時間寶貴別人時間就不寶貴了

作者: 劉思凡 時間: 2007-12-10 16:26
你事后又和他們他們聯(lián)系了嗎？
是不是他們太忙啊，

作者: 劉思凡 時間: 2007-12-10 16:26
你事后又和他們他們聯(lián)系了嗎？
是不是他們太忙啊，我感覺應該在和他們聯(lián)系。

作者: 雨寒 時間: 2007-12-10 16:40
你應該深刻銘記

作者: zyzsjz2008 時間: 2007-12-10 16:53
這么糟踐人,估計公司不是特牛就是特爛啊,不去也罷:gongsi: :gongsi: :gongsi:

作者: xujinghua277 時間: 2007-12-17 18:41
大家批評老總的同時，是否站在老總的立場上考慮一下呢？

作者: duanxianlai 時間: 2007-12-22 12:40
到我們公司來吧,我們說話算話,對了,我們在山東青島.

作者: shengwei 時間: 2007-12-25 14:33
這個垃圾公司去干什么也快倒閉了

作者: wu100 時間: 2007-12-27 20:54
說白了就是說明你不是想要的人，沒有重視。這樣的公司，你進了也沒有用

作者: badboy148 時間: 2008-1-19 21:54
沒辦法啊，在人屋檐下，不得不低頭啊。我覺得要改成：在人屋檐下，一定得低頭。哈哈

作者: daijixin1 時間: 2008-1-19 21:59
你沒去算是對了！呵呵!

作者: 太陽黑子 時間: 2008-2-14 15:03
不知道你到底是應聘是什么職位?
如果,是中層管理者,可見老總不太重視這次面試,或者對你不是很期待,可以想象進入后的狀態(tài)不會很符合人的期望;
如果,只是一般職員,沒有必要和老總直接聯(lián)系,除非你們之間有一定的聯(lián)系,按照程序你即使找到老總,一般也會先打到人事或者部門經理那里先刷一次再呈報,還不如直接和人事或者部門經理聯(lián)系,我建議是直接和部門經理聯(lián)系;
如果,猜測你應聘的是銷售人員,可見你這一次推銷你自己不是很成功,沒有向老總闡明自己的來意,突出"賣點",引起老總關注與重視,同時沒有考慮意外情況發(fā)生,比如老總不見,你還能夠和那一位比較有價值的人員聯(lián)系上?而現(xiàn)在你除了總結以上兩點或者更多需要加強的方面外,你還需要的是加強作為銷售人員的一般心理或者其他方面,比如屢敗屢戰(zhàn)之類,等等.
簡單猜測,狂妄評論,或有不敬,就當一笑談罷了.
也順祝樓主早日找到理想的公司與工作!

作者: len 時間: 2008-2-27 19:31
這個老總看來夠嗆,一時忘記可以理解,但之后和他聯(lián)系至少應表示一點點歉意,再做個妥善安排,而不能一再搪塞.

作者: rabbitwang 時間: 2008-3-25 19:41
最好的報復，就是在這個行業(yè)中成為佼佼者，讓他們后悔！
老是抱不平一點用也沒有！

作者: any_wyb 時間: 2008-3-25 20:22
剛才樓上也有人說了,誰叫我們是弱勢群體呢

作者: zjb2025 時間: 2008-3-26 08:36
這個公司的人事部也太可以了

作者: liuhuifang 時間: 2008-3-26 09:05
怎么能這樣呢？？？？

作者: mq79 時間: 2008-3-26 11:14
不要說應聘了.現(xiàn)在在一些事業(yè)單位辦事也是一個樣子.

作者: shyjkl 時間: 2008-4-19 11:19
這樣的遭遇很正常，要是業(yè)務上的人招你，你就知道什么是哭了。

作者: hzkbest 時間: 2008-4-24 12:22
如果這個公司和我們熟悉的劉永行先生的東方希望集團有關系的話，很難理解這樣一個具有一定美譽度的集團下屬公司會發(fā)生這樣的事情。

作者: 畜牧人 時間: 2008-4-27 17:09
說明清楚的話，老總這樣做。實在是太差了。

也有應聘者，給我說三天后到這里，結果也打不通，信息也沒有。應聘者的誠信，或者做一個事情的完整性也是很讓人擔心的。

作者: yanyongllll 時間: 2008-4-28 19:50
我上次去應聘也是一樣。
我十分客氣的跟人家打招呼，然后問一下具體要求，
人家跟我說：我們這兒要教授。
然后就在也不說話了。

作者: 無畏戰(zhàn)士 時間: 2008-5-2 23:32
希望這些年不是一直在走下坡路嗎?還去干嘛

作者: injahou 時間: 2008-5-2 23:40
關鍵還是做人問題....有些人位置做高了.熱情就低了.

作者: 和興 時間: 2008-5-14 18:24
[quote]原帖由 泥鰍 于 2006-10-11 21:09 發(fā)表 <A href="http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=76171&ptid=76495" target=_blank><IMG alt="" src="http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif" border=0></A> 做老總的多數(shù)是從銷售上上去的 [/quote]差不多，做技術的很難做到公司的一把手。

作者: 陳榮義 時間: 2008-5-14 18:53
標題: 我也說兩句
如果你的敘述完全真實,那位老總應該立即下課.

不過在東方希望發(fā)生這種事情也很正常,不善待員工,大家都領教過.

你可以到外資企業(yè)應聘,他們說到做到的.

作者: 陳榮義 時間: 2008-5-14 19:00
標題: 回復57樓主
說的有道理,對新畢業(yè)學生也是一次教訓.不過東方希望發(fā)生這種事情很正常,素質差是從上到下的.不去也不后悔.

作者: 陳榮義 時間: 2008-5-14 19:01
標題: 回復57樓主
說的有道理,對新畢業(yè)學生也是一次教訓.不過東方希望發(fā)生這種事情很正常,素質差是從上到下的.不去也不后悔.

作者: 陳榮義 時間: 2008-5-14 19:04
振作起來,重新再來.

作者: 金角 時間: 2008-5-20 16:38
標題: 找回自尊！?。?br />不管是何人，都要有自尊！“老總”自己不管對待什么人都應該誠信，我為你沒有留在那里感到慶幸！

作者: 忠實讀者 時間: 2008-5-22 12:06
加油，這種公司不去也罷，去了也不會好到哪里，不尊重別人的人又有多尊重自己呢？你的聯(lián)系方式多少呀

作者: 往事隨風 時間: 2008-5-22 12:54
有可能是考驗你面對拒絕是如何面對吧

作者: 小俠在江湖 時間: 2008-5-27 19:02
我覺得應該找公司人事部啊，老總和銷售經理肯定事情多，不過，此老總也有點。。。。。

作者: 劉廣 時間: 2008-5-29 22:43
公司在考驗你．

作者: 周金橋 時間: 2008-6-7 07:09
一公司老總都這樣，可以想象這公司的中層和下面的管理層會是這樣一個情況。
什么樣的領導帶什么樣的兵。如果是考驗你的話幾個小時就足夠了，半小時就能解決的面試，還拖那長的時間。
公司在選擇你的時候，你也在選擇公司。

作者: xxch 時間: 2008-6-7 08:22
我個人覺得：有可能是公司在考驗你的耐力，也就是做業(yè)務必須具備的那種鍥而不舍的精神，但這應該是人事部的事，如果一個老總這樣的話，那就太不講誠信了，老總都這樣的素質，員工，產品怎樣可想而知，去了在公司能發(fā)展成什么樣呢，不言自喻。一句話就是：“一塊爛油壞了一鍋湯”。　沒進入這樣的公司你應該覺得慶幸啊，兄弟！這樣的公司，在競爭激烈的今天，如果沒有東方希望做強大后臺，能支持到今天嗎？　希望集團為何雄風不在，由此可見一斑。

作者: 雞鴨司令 時間: 2008-6-7 08:57
你沒有去成是你的福氣，這樣的老總我想去了也沒有好處，還是另謀高就的好。

作者: 白冰 時間: 2008-6-17 11:13
你可以找人事部呀，

作者: 蒙蒙 時間: 2008-6-18 14:22
標題: 泰安市眾成飼料科技有限公司誠聘兩名銷售精英
泰安市眾成飼料科技有限公司欲招聘兩名銷售精英，主要負責江蘇省宿遷地區(qū)、淮安地區(qū)。要求從業(yè)經驗三年以上男性，大專以上文憑，年齡不超過30歲，有畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)知識，品質端正，對市場、行業(yè)有深刻的理解，有意者請將電子簡歷發(fā)送至郵箱：
[email]zcsl-3633501@163.com[/email]。公司預約面試。工資薪金面議。
欲了解公司更多詳情請登陸公司網站:[url]www.zhongchengsiliao.com[/url]

作者: shwhl 時間: 2008-6-23 14:19
真的是沒落的大佬?。。?！

作者: lishanwen 時間: 2008-6-23 14:24
天行健，君子以自強不息。

作者: 379263302 時間: 2008-6-23 19:09
有時招聘只是一種廣告方式,并不一定真的要招人

作者: wwwzlg5478 時間: 2008-7-21 12:41
這樣的公司一點都不重視人才的選拔，以后會垮臺的

作者: 牛郎阿飛 時間: 2008-7-21 15:58
標題: 競爭
如果你優(yōu)秀
就去它競爭對手那里找工作
如果你不優(yōu)秀
還去找他

這樣，就可報復啊

作者: 在黑土地上2 時間: 2008-7-22 12:40
東方希望你都還去應聘阿？看來你的確是畜牧新人阿

作者: 在黑土地上2 時間: 2008-7-22 12:47
標題: 給你講個故事吧
在河北某大公司之分公司，一學文學的本科生畢業(yè)于某知名大學，到該公司作業(yè)務員，原因是96、97年飼料業(yè)務員很掙錢，干了4年多了，2年沒有回家，為什么呢，沒有更多的路費，既然他不能回家，他老婆說去他公司看他，看他是假，想過夫妻生活是真，叫他寄錢回去她好買車票，結果可想而知，沒有錢寄回去，因為他老婆不知道他的實際情況。我這位仁兄講起此事，一邊講一邊潸然淚下?。?！

作者: 眞鈊偽妳 時間: 2008-7-22 12:58
感謝樓主發(fā)出的帖子；在這里很多值得我們思考的問題：1：老總的時間觀念 2：信譽 3：我們自身的優(yōu)點怎么可以讓他們對我們感興趣

歡迎光臨畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)