畜牧人
標(biāo)題:
飼料企業(yè)管理新的小記。
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作者:
idelphi
時(shí)間:
2006-10-23 08:36
標(biāo)題:
飼料企業(yè)管理新的小記。
1.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的深刻認(rèn)識(shí)和不打折扣的執(zhí)行。<br>
<br>
2.必須主抓銷售。<br>
<br>
3.建立會(huì)議制度。在中國(guó),消息不是從正規(guī)的渠道傳播的,就會(huì)在其他渠道大行其道。<br>
<br>
4.多鼓勵(lì),多獎(jiǎng)勵(lì)。千萬不要一棒子打死。<br>
<br>
5.關(guān)注人才建設(shè)<br>
<br>
作者:
胡文輝
時(shí)間:
2006-10-23 09:02
標(biāo)題:
re:還有一點(diǎn)蠻重要,就是誠(chéng)信.說到做到,...
還有一點(diǎn)蠻重要,就是誠(chéng)信.<br>
說到做到,做不到不說.<br>
誠(chéng)信作用的重要性怎么說都不過分.
作者:
zouyr
時(shí)間:
2006-10-25 15:10
標(biāo)題:
re:[em20]說的很好!質(zhì)量是保證!...
<img src="leadbbsfile/UBBicon/em20.GIF" align=absmiddle border=0>說的很好!<br>
質(zhì)量是保證!<br>
銷售為龍頭!<br>
采購(gòu)得利潤(rùn)!<br>
管理出效益!<br>
作者:
誠(chéng)信天下
時(shí)間:
2006-10-25 16:19
標(biāo)題:
re:我覺得首要的問題是激發(fā)人的激情,使每個(gè)人...
我覺得首要的問題是激發(fā)人的激情,使每個(gè)人都有飽滿的熱情,做工作具有干勁;其次是培養(yǎng)人的能力,發(fā)揮人的潛能,給以適當(dāng)?shù)募?lì),讓人看到前景和希望;再次,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;最后是制訂符合自己企業(yè)發(fā)展的制度,不一定要全,但一定要實(shí)用.
作者:
yqx
時(shí)間:
2006-10-29 10:25
標(biāo)題:
re:很多觀念大家都知道,關(guān)鍵是具體落實(shí)執(zhí)行+...
很多觀念大家都知道,關(guān)鍵是具體落實(shí)執(zhí)行+持之以恒。
作者:
gengqing3329
時(shí)間:
2006-10-29 18:32
標(biāo)題:
re:關(guān)鍵是要對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷的鼓勵(lì),發(fā)揮潛能;...
關(guān)鍵是要對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷的鼓勵(lì),發(fā)揮潛能;其次員工誠(chéng)心老板更要誠(chéng)心!
作者:
3852387
時(shí)間:
2006-10-29 21:43
標(biāo)題:
re:創(chuàng)新很重要,管理 技術(shù) 銷售
創(chuàng)新很重要,管理 技術(shù) 銷售
作者:
胡文輝
時(shí)間:
2006-10-31 08:52
標(biāo)題:
re:在飼料行業(yè)內(nèi),胡編一向?qū)λ^創(chuàng)新不感冒,...
在飼料行業(yè)內(nèi),胡編一向?qū)λ^創(chuàng)新不感冒,基礎(chǔ)的東西都還沒做好,還創(chuàng)新呢<img src="leadbbsfile/UBBicon/em02.GIF" align=absmiddle border=0>
作者:
qqy426
時(shí)間:
2006-10-31 23:42
標(biāo)題:
re:說得對(duì),連基本的東西都沒做好,還創(chuàng)什么新...
說得對(duì),連基本的東西都沒做好,還創(chuàng)什么新,就算是在創(chuàng)新,那創(chuàng)出來的新也就是你自己的新,說不定在別人眼里已是老掉牙的東西了。
作者:
yuyansumeng
時(shí)間:
2006-11-2 09:22
標(biāo)題:
re:哈哈 真是的 大家說的真的都是現(xiàn)在這些...
哈哈 真是的 大家說的真的都是現(xiàn)在這些沒有發(fā)展起來的企業(yè)的共病<br>
老板總覺得自己高高在上 不把底下的人放在眼里<br>
員工知道跟他爭(zhēng)論也不會(huì)有意義,消極心理很嚴(yán)重<br>
企業(yè)沒的發(fā)展 老板抱怨員工沒做好<br>
他就不知道檢討自己?<br>
一點(diǎn)管理才能都沒有 更別提籠絡(luò)人心了<br>
這樣的老板一輩子也難發(fā)展!
作者:
fatfeng
時(shí)間:
2006-11-10 09:39
標(biāo)題:
re:建立會(huì)議制度?什么意思?怎么建立?
建立會(huì)議制度?<br>
什么意思?怎么建立?
作者:
mwzhang886
時(shí)間:
2006-11-12 22:22
標(biāo)題:
re:別對(duì)老板抱太大的希望,在中國(guó)老板投機(jī)心理...
別對(duì)老板抱太大的希望,在中國(guó)老板投機(jī)心理太強(qiáng),企業(yè)的明天他都不清楚,那您能要求他對(duì)員工好到哪里呢?
作者:
西風(fēng)瘦馬
時(shí)間:
2006-11-13 16:32
標(biāo)題:
re:1.良禽擇木而棲2.影響你的老板...
1.良禽擇木而棲<br>
2.影響你的老板<br>
3.臥薪嘗膽<br>
4.該出走時(shí)就出走<br>
……<br>
作者:
xjylclbj
時(shí)間:
2006-11-13 17:40
標(biāo)題:
re:我感覺老板應(yīng)多站在企業(yè)員工的角度考慮一些...
我感覺老板應(yīng)多站在企業(yè)員工的角度考慮一些,只是一味要求員工付出,這樣的老板不會(huì)有大的發(fā)展.<img src="leadbbsfile/UBBicon/em27.GIF" align=absmiddle border=0>
作者:
胡文輝
時(shí)間:
2006-11-14 10:55
標(biāo)題:
re:萬千企業(yè),優(yōu)秀的永遠(yuǎn)是個(gè)別[em02]
萬千企業(yè),優(yōu)秀的永遠(yuǎn)是個(gè)別<img src="leadbbsfile/UBBicon/em02.GIF" align=absmiddle border=0>
作者:
rgcym
時(shí)間:
2006-11-15 00:03
標(biāo)題:
re:關(guān)注[img]../images/f...
關(guān)注<br>
<IMG onmouseover="javascript:if(this.width>520)this.width=520;" src="leadbbsfile/fileType/doc.gif" onload="javascript:if(this.width>520)this.width=520;" align=absmiddle border=0>此主題相關(guān)文件 <A HREF="leadbbsfile/upload/2006/11/15/000315.doc" TARGET=_blank>000315.doc</A><br>
作者:
AQ
時(shí)間:
2006-12-11 16:41
標(biāo)題:
re:千萬不要走國(guó)營(yíng)單位的會(huì)海中去嗷.我認(rèn)為每...
千萬不要走國(guó)營(yíng)單位的會(huì)海中去嗷.我認(rèn)為每周召開一個(gè)中干會(huì)就已足矣!
作者:
zhga-15
時(shí)間:
2007-7-10 20:54
鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)很有必要,各位能不能談?wù)勶暳仙a(chǎn)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
作者:
ahong209
時(shí)間:
2007-7-10 22:18
帶頭的還是最重要的,對(duì)行業(yè)認(rèn)識(shí)要深,經(jīng)營(yíng)思路清晰;
選擇培養(yǎng)一個(gè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)的中層隊(duì)伍,信任他們.
作者:
liufeng12
時(shí)間:
2007-7-11 08:03
大家說的真的都是現(xiàn)在這些沒有發(fā)展起來的企業(yè)的共病
作者:
compaq
時(shí)間:
2007-7-14 09:54
企業(yè)的發(fā)展與老板的心態(tài)有顯著相關(guān)性啊。
歡迎光臨 畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)
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