在一個(gè)上千人的汽車(chē)裝配廠里，只要其中一個(gè)環(huán)節(jié)的人不工作，其產(chǎn)品就無(wú)法出廠——誰(shuí)也不會(huì)購(gòu)買(mǎi)沒(méi)有輪子的汽車(chē)。這就是團(tuán)隊(duì)的概念。團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代企業(yè)成功的必要條件之一?！吧朴谂c他人合作并且有很強(qiáng)的溝通能力”，已成為公司在聘用員工時(shí)，衡量其工作素質(zhì)的一個(gè)重要指標(biāo)。一個(gè)人能以團(tuán)隊(duì)利益至上，并與其他同事共同合作，就能把自己的工作能力盡情地發(fā)揮出來(lái)，也就自然吸引了老板的“眼球”，從而為自己今后擔(dān)當(dāng)重任打下基礎(chǔ)。
一次，在加拿大多倫多市一家有影響的公司招聘中層管理人員，9名優(yōu)秀應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)初試，從上百人中脫穎而出，闖進(jìn)了由公司老板親自把關(guān)的復(fù)試。
老板看過(guò)這9個(gè)人詳細(xì)的資料和初試成績(jī)后，相當(dāng)滿(mǎn)意。但是，此次招聘最后只錄取3個(gè)人，所以，老板給大家出了最后一道題。
老板把這9個(gè)人隨機(jī)分成一、二、三組，指定第一組的3個(gè)人去調(diào)查本市婦女用品市場(chǎng)，第二組的3個(gè)人調(diào)查嬰兒用品市場(chǎng)，第三組的3個(gè)人調(diào)查老年人用品市場(chǎng)。
老板解釋說(shuō)：“我們錄取的人是用來(lái)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的，所以，你們必須對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力；讓大家調(diào)查這些行業(yè)，是想看看大家對(duì)一個(gè)新行業(yè)的適應(yīng)能力。每個(gè)小組的成員務(wù)必全力以赴！不過(guò)，為避免大家盲目開(kāi)展調(diào)查，我已經(jīng)叫秘書(shū)準(zhǔn)備了一份相關(guān)行業(yè)的資料，走的時(shí)候你們自己到秘書(shū)那里去取?！?br>
第三天，9個(gè)人都把自己的市場(chǎng)分析報(bào)告送到了老板那里。
老板看完后，站起身來(lái)，走向第三組的3個(gè)人，分別與之一一握手，并祝賀道：“恭喜3位，你們已經(jīng)被本公司錄取了！”然后，老板看見(jiàn)大家疑惑的表情，解釋道：請(qǐng)大家打開(kāi)我叫秘書(shū)給你們的資料，互相看看?！?br>
原來(lái)，每個(gè)人得到的資料都不一樣，第一組的3個(gè)人得到的分別是本市婦女用品市場(chǎng)過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)的分析，其他兩組的也類(lèi)似。
老板說(shuō)：“第三組的3個(gè)人很聰明，互相借用了對(duì)方的資料，補(bǔ)全了自己的分析報(bào)告。而第一、第二兩組的6個(gè)人卻分別行事，拋開(kāi)隊(duì)友，自己做自己的。我出這樣一個(gè)題目，其實(shí)最主要的目的，是想看看大家的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。前兩個(gè)小組失敗的原因在于，他們沒(méi)有合作，忽視了隊(duì)友的存在！要知道，團(tuán)隊(duì)合作精神才是現(xiàn)代企業(yè)成功的保障！”
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