養(yǎng)殖業(yè)是專業(yè)性和責(zé)任性非常強(qiáng)的行業(yè),國內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖最大的矛盾就是從業(yè)人員的責(zé)任心問提.技術(shù)和硬件可以提高改進(jìn).但讓員工愛自己的工作很難

只有熱愛養(yǎng)豬，才能夠養(yǎng)好豬

只有最優(yōu)秀的員工才有資格在產(chǎn)房工作

意淫國外的水平，跟成天意淫別人的老婆沒什么兩樣。最重要的是自己能做到什么水平，賣藥賣飼料的業(yè)務(wù)員全把本事練到嘴上了，你要他做實(shí)際的就熊包了。

技術(shù)/理論大家都知道，但是

學(xué)習(xí)了。社會太浮躁，心思沒用上。

張曉明1985 發(fā)表于 2013-4-1 12:02
初看標(biāo)題，我還以為是哪個廠商做廣告的，看了內(nèi)容，感觸很多，很多方面的不同導(dǎo)致了國內(nèi)與國際的生產(chǎn)力差異 ...

“我全身心的投入到了這份工作中——你們呢？”
這句話問得好，用心到這個份上，成績能不好嗎

      母豬高產(chǎn)取決于很多方面，品種、雜交組合、日糧營養(yǎng)、體膘控制、日常管理、疫病防治等等，并不是簡單的學(xué)習(xí)幾個單項(xiàng)技術(shù)，就能把別人的生產(chǎn)成績復(fù)制出來的！
      但這篇文章還是給了我們很多啟示：1、注意母豬產(chǎn)后的飲水，因?yàn)楫a(chǎn)乳需要大量的水；2、關(guān)注，母豬的體溫，母豬健康仔豬自然健康；3、注意保溫和保持產(chǎn)床清潔，減少仔豬感染幾率；4、愛崗敬業(yè)，但這對普通員工來講，不僅僅取決于對養(yǎng)豬工作的熱愛，還取決于建立合理的考核和激勵制度。

初看標(biāo)題，我還以為是哪個廠商做廣告的，看了內(nèi)容，感觸很多，很多方面的不同導(dǎo)致了國內(nèi)與國際的生產(chǎn)力差異，第一個是大伙說的淘汰率問題，人外國的母豬都是只留精兵強(qiáng)將，國內(nèi)的則是老弱病殘，最后病的弱的拖死拖垮好的強(qiáng)的；還有一個是品種問題，國內(nèi)品種差，淘汰率高了估計生產(chǎn)力也提不起來；還有國情差距，國外的重大疫病凈化較好，母豬隱性帶毒少，而在中國，就算你一個場子凈化再好，外界環(huán)境不行，如何能做到出淤泥而不染？還有飼料差距，人員素質(zhì)差距等等，這些都不是一年兩年就能解決的...