小碩實習期沒有工資？!

輕箏2010

我是研二的學生，由于提前做的實驗，還有比較刻苦把實驗壓縮一起做了，學位論文也寫完了，然后開始出來實習，剛出校門臉皮薄，不好意思跟人家談工資待遇的問題，現(xiàn)在來了公司將近一個月了，公司這個月已經發(fā)完工資了，還沒有人跟我談工資的事，我就著急了，去跟老總談，老總居然說實習的沒有工資，他還說我要是不是實習的就沒有職位給我做，我很郁悶，因為來了這么多天我事情沒少干，了偶的我不行，因為我所在的技術部嚴重缺人，而且我自認自己做什么都是非常認真的，現(xiàn)在卻是這樣結局，郁悶!我知道本身我自己沒跟人家談工資是非常錯誤的，但是老總給我的待遇也太讓我郁悶了，大家討論一下現(xiàn)在研究生實習是不是應該有工資？應該有多少？

sheshouleon

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我覺得1000左右差不多！

yinchunqing1988

這樣的企業(yè)確實少見，肯定不會又大的發(fā)展

leoyang2000

我還沒喲畢業(yè)的時候，由學校安排去一個實習單位，剛開始也說是沒有工資的，后來我主動地跟那公司老板說，我能給做多少事你就給我多少錢，先用一個星期來證明，如果我不行我就走。后來通過自己的努力總算得到了一點錢。我想，將畢業(yè)的學生在找實習單位的時候，不管是通過什么途徑，一定要明確自己能不能為人家創(chuàng)造價值，如果是可以，那就請大膽提出來.沒有人愿意主動付出的。當然現(xiàn)在很多企業(yè)家都是比較有良知的，對人才的渴望也是比較真實的……

啊杰

能學到東西 就犧牲點！  要是又學不到知識，又免費勞動、、、那就太冤了！

fanshenyang

上任之前就要先把工資談妥了

hahachina

有沒有工資, 事前應該有個約定. 估計聯(lián)系實習的人應該清楚的, 可能沒有和你講.

盡管是實習, 起碼得發(fā)點生活費啊, 連這點錢都想省的企業(yè), 正如各位所言, 前景有限.

dear

不管怎么說實習一個月了，老總不提工資的問題，而且問了以后說沒有 足以表明老板的摳門。
讀到研二應該也算是人才了，這樣對你只能說明老板根本不重視人才或者沒有那個意識.......還待在那里干什么呀!
當初去實習的時候沒有給你一個職責上的大致定位么？怎么會出現(xiàn)"如果不是實習的就沒有職位給你做"的情況？這是什么意思?難道是說你以后一直是"實習"么?

zhenjieli

我認為應該從倆個角度來看這個問題：
1、老板的角度是利潤最大化，有免費的實習生干嘛要用要工資的呢？既然當初你不談好價錢，我就當你是免費，而且以后就是這個價！換句話說，等到老板為你著想的時候，這樣的公司也就很科學了；
2、從你的角度說，“不好意思”這個詞說明了你對你自身的價值沒有信心，當你賣一樣東西時，你不敢向客戶要錢，客戶會主動給你錢嗎？大家都以為是免費的，而突然有天你開始收費了，大家都會感覺不合理！

fireflymano

員工對企業(yè)沒有滿意度，更談不上歸屬感。不要在那里做了。

zds

呵呵！
再不發(fā)就走人吧！