飼料的家族企業(yè)對我們的職業(yè)生涯發(fā)展有什么影響？

zhou7550 · 發(fā)表于 2010-12-2 00:04:40

　　請各位談?wù)勛约旱慕?jīng)歷，如果就業(yè)在一個小的家族企業(yè)會對我們的職業(yè)生涯發(fā)展有什么影響？我們應(yīng)該怎么做呢？我們是選擇離開還是留任，飼料的家族企業(yè)對于我們來說意味什么呢？為什么國外有的家族企業(yè)也有很厲害的呢。中國家族企業(yè)對于長期打工的我們?nèi)绾蚊鎸Γ康降走@種企業(yè)存在形式的價值是什么呢？發(fā)展在那里，自己的發(fā)展在那里？

sweetie · 發(fā)表于 2012-9-6 10:21:51

具體問題具體分析。歐美也有家族企業(yè)，也不乏大公司，到一定程度就要公司化治理。不光是人情世故的事，也要看這些人干不干實(shí)事。

♀愛伱的訫 · 發(fā)表于 2012-8-17 11:51:21

確實(shí)是一言難盡

liuyucheng008 · 發(fā)表于 2011-9-9 10:15:10

沒發(fā)展，趕緊離開

何玉強(qiáng) · 發(fā)表于 2011-8-22 14:06:40

所謂“道不同不相為謀”，關(guān)鍵的是家族企業(yè)的“道”與自己的“道”是否相同。

鐵觀音99 · 發(fā)表于 2011-8-22 08:28:57

關(guān)鍵看你自己的學(xué)習(xí)能力

zycjx00 · 發(fā)表于 2011-8-19 10:34:27

一言難盡。天下烏鴉一般黑。
家族企業(yè)和非家族企業(yè)不是企業(yè)性質(zhì)的關(guān)鍵，是否應(yīng)該在某企業(yè)長期干？關(guān)鍵在于企業(yè)的決策機(jī)制，戰(zhàn)略制定和執(zhí)行的水平高低，用人機(jī)制，激勵機(jī)制，企業(yè)所有者的的價值觀和境界，你的直接上級，這些才是決定你是否該留下來的主要原因。
采用模糊分析法：在中國，自己創(chuàng)業(yè)是一條好路子。當(dāng)然，你要是運(yùn)氣好，能找到個好老板，打工也不錯。

longer · 發(fā)表于 2011-7-19 10:05:48

要想進(jìn)入核心層，真的很難

youzaitianya · 發(fā)表于 2011-4-13 00:30:34

韜光養(yǎng)晦厚積薄發(fā)

yutou3000 · 發(fā)表于 2010-12-28 12:22:55

看來大家有不少人都在家族式企業(yè)里工作我也是其中一份子關(guān)系是最難處理的要看老板怎么定位自己的企業(yè)