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有誰想創(chuàng)業(yè)啊?

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樓主
發(fā)表于 2008-8-17 13:27:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
想創(chuàng)業(yè)的朋友,正在創(chuàng)業(yè)的朋友,有空聊聊?!
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-8-17 13:29:46 | 只看該作者
承挫能力要強(qiáng),呵呵
板凳
 樓主| 發(fā)表于 2008-8-17 13:41:21 | 只看該作者

第一點要有恒心

創(chuàng)業(yè)的第一點,是要有恒心
地毯
 樓主| 發(fā)表于 2008-8-17 13:48:37 | 只看該作者

職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)必讀

第一、找對產(chǎn)品
第二、找對人
5
發(fā)表于 2008-8-17 13:49:58 | 只看該作者
是啊  事非經(jīng)過不知難啊! 所謂萬事開頭難,可是在競爭激烈的今天,萬事開完頭還是難啊~!
6
發(fā)表于 2008-8-17 15:18:48 | 只看該作者
祝福你能成功!
7
發(fā)表于 2008-8-17 18:12:44 | 只看該作者
:hehes: :hehes: :hehes: :hehes:

我也想創(chuàng)業(yè),但沒有實踐,光想是沒用的,是吧
8
發(fā)表于 2008-8-17 18:43:22 | 只看該作者
轉(zhuǎn)發(fā)這樣一篇文章,與你共勉:
成功創(chuàng)業(yè)至少跨越十道坎
創(chuàng)業(yè)是很多人都在追求的一種生活方式,或者說是一種生命形式,但只有在創(chuàng)業(yè)這條道路上認(rèn)真走過的人才知道什么是創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者的成功像一首美麗動聽的歌,更像一場場扣人心弦的電影,影片背后有著常人無法想像的心酸和苦楚。創(chuàng)業(yè)對于一個人的要求很多、很高,要想取得成功,創(chuàng)業(yè)者至少要跨越以下十道坎。
    
第一,收益坎。很多老板在未創(chuàng)業(yè)之前都是公司的骨干,深得老板賞識,身價自然不菲,但是創(chuàng)業(yè)初期由于各種原因,辛辛苦苦一年,能夠獲得的收益還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如打工,甚至?xí)俺岳媳尽?,這種收益的巨大落差是每一個初期創(chuàng)業(yè)者都必須面對和接受的殘酷現(xiàn)實。
    
第二,親情坎。收益下降帶來的影響會逐步波及到家庭,加之創(chuàng)業(yè)者夜以繼日的工作,全然不會顧及家庭的“內(nèi)部事情”,這個時候家庭的阻力往往會與日俱增,這個時候就需要創(chuàng)業(yè)者頂住壓力,力排眾異,堅持走下去,直到曙光漸現(xiàn),陽光明媚,無限風(fēng)光盡收眼底。
    
第三,領(lǐng)導(dǎo)坎。管理和領(lǐng)導(dǎo)有著本質(zhì)的區(qū)別,創(chuàng)業(yè)者不僅要具有一定的管理能力,更要具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊朝著正確的方向努力,不斷為公司創(chuàng)造效益,為團(tuán)隊成員謀福利。更為關(guān)鍵的是,創(chuàng)業(yè)者可以在管理上出錯,但是一定不能在領(lǐng)導(dǎo)上出錯,否則公司隨時都有可能遭遇險境。
    
第四,人情坎。自古以來,人際交往中,雪中送炭者少,錦上添花者多。創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者會遭遇各個方面的挫折和打擊,尤其是他人的各種非議。這就要求創(chuàng)業(yè)者堅持自己的道路,跨越人情坎,拋棄人情的是是非非,埋頭苦干,勇往直前,向著目標(biāo)努力奮進(jìn)。
    
第五,心境坎。“心境”決定“眼境”。創(chuàng)業(yè)者遇到挫折打擊的時候,一定要迅速調(diào)整好自己的心態(tài),盡快營造良好的心境,從而繼續(xù)提高雙眼所能看到的境界,我將之戲稱為“眼境”。唯有提高“眼境”,創(chuàng)業(yè)者才會繼續(xù)保持旺盛的精力和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,才能迎來鮮花盛開的未來。
    
第六,分享坎。打江山容易,守江山難;可以共患難,卻難同富貴;這些林林總總的現(xiàn)象歷史上屢見不鮮,很多創(chuàng)業(yè)者都有可能遇到,這就要求創(chuàng)業(yè)者針對利益分配方法,制定行之有效的分享制度,而不是等到掌聲一片時才發(fā)現(xiàn)要去解決公司的內(nèi)部矛盾。
    
第七,責(zé)任坎。公司壯大了,就要涉及到員工招聘和培養(yǎng)的問題。每招聘一名員工,創(chuàng)業(yè)者就承擔(dān)了一分責(zé)任,這一類的責(zé)任會越來越多、越來越大、越來越重,這就需要創(chuàng)業(yè)者不斷提高自己的承受能力。更進(jìn)一步的是,公司壯大了,就要承擔(dān)其它相關(guān)的社會責(zé)任。取之社會,回報社會,每一位創(chuàng)業(yè)者都要擁有這樣的境界,才能更好地將公司從一個境界的成功帶向更高境界的成功。
    
第八,鮮花坎。創(chuàng)業(yè)過程中的階段性成就,就像鮮花一樣,容易“迷惑”人的雙眼,以為“鮮花”可以永遠(yuǎn)鮮艷下去。實際并非如此。驕兵必敗,創(chuàng)業(yè)者一定要經(jīng)受住鮮花的誘惑,不能有絲毫懈怠。
    
第九,身體坎。熬夜是創(chuàng)業(yè)者不可避免的功課。熬夜有害健康,這是眾所周知的常識。但是創(chuàng)業(yè)過程中工作繁多,不熬夜、不開夜車,幾乎是不可能的事情。這也就需要創(chuàng)業(yè)者有著良好的身體素質(zhì),否則必然會很難抵擋疲憊的侵襲。
    
第十,孤獨坎。誰能體諒創(chuàng)業(yè)者的艱辛,誰能體味創(chuàng)業(yè)者的苦痛,恐怕連其最親密的人也無法真正體會到創(chuàng)業(yè)者的心路歷程。創(chuàng)業(yè)者一路走來的故事和心事,是很難有人與其真正達(dá)成共鳴的,這就造成了創(chuàng)業(yè)者的孤獨。因此,成功創(chuàng)業(yè)就必須有能力跨越孤獨這道坎。
9
發(fā)表于 2008-8-17 23:45:49 | 只看該作者
創(chuàng)業(yè)首先要有資本和人緣
10
發(fā)表于 2009-4-12 17:36:17 | 只看該作者
九樓裝載的好創(chuàng)業(yè)應(yīng)該對以上幾點注意
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