簡介:

人力資源萬事通 鄧亦云 \\ 海天出版社 \\ 2003年09月 二十一世紀是一個知識經(jīng)濟的時代，是一個以技術(shù)創(chuàng)新力衡量民族生產(chǎn)力、民族競爭力的時代；這個時代，社會財富向知識和科技聚集，誰擁有知識、誰能在科學創(chuàng)新上占優(yōu)勢，誰就占有發(fā)展的主導地位和擁有財富；這個時代，機遇與挑戰(zhàn)并存，人才與知識俱進；這個時代，國家不斷改革人事管理體制，構(gòu)建市場機制，創(chuàng)新人才政策，實施人才工程，優(yōu)化育人環(huán)境，大力發(fā)展人才規(guī)模，努力提高人才素質(zhì)，著力優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，在全社會中形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境氣氛圍；這個時代，企業(yè)不斷推進現(xiàn)代企業(yè)管理制度，建立完善的適應社會主義市場經(jīng)濟的運行體制，企業(yè)管理從過去對物質(zhì)資本管理為主向以人力資本管理為主轉(zhuǎn)型，采取各種激勵措施，最大限度發(fā)揮勞動者的潛能和積極性，將勞動力資源轉(zhuǎn)化為較高的生產(chǎn)力，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展連貫性。