樓主: 生芻一束
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[版主發(fā)言] 不可思議!亞太中慧的超常規(guī)發(fā)展

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發(fā)表于 2007-1-18 16:24:59 | 只看該作者
山東有如此大的養(yǎng)鴨養(yǎng)肉雞市場,除了六和,中會,其它企業(yè)也是紅紅火火的。其它省份就不一樣了。是市場成就了企業(yè),同時也是企業(yè)帶動了市場。
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發(fā)表于 2007-1-21 10:57:01 | 只看該作者
有一定道理,在新疆就不可能有同樣的氣勢,全加起來都不夠六和一家做的
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發(fā)表于 2007-1-21 14:38:26 | 只看該作者
我對張先生極其最近成就的看法是:
審時度勢\水到渠成
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發(fā)表于 2007-1-24 12:54:49 | 只看該作者

張?zhí)浦?/h2>
亞太中慧以張?zhí)浦疄楹诵?,張?zhí)浦窒乱惨欢ㄓ泻芏嗨麕С鰜淼牧先瞬拧@峭鹾苤匾?,但是狼的團隊更重要。企業(yè)要想做強做大,團隊的建設必不可少。

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發(fā)表于 2007-3-1 20:44:27 | 只看該作者

看一個企業(yè)的成長要看三年

看一個企業(yè)的成長要看三年,當一個企業(yè)剛開始成長時期過快的發(fā)展也許并不是好事情,我所了解的數(shù)據(jù)是中慧06年的銷量是接近60萬噸。
中慧的成立對飼料界來說是好事情,對六和也是好事情,因為競爭才能發(fā)展;也許中慧將會成為中國的第二個蒙牛。
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發(fā)表于 2007-3-4 22:16:34 | 只看該作者
看企業(yè)首先看人,有能人才能做好事.它的發(fā)展,董事會及團隊核心起著十分關鍵的作用,成敗于此.好的團隊才能把企業(yè)做強,做大.
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發(fā)表于 2007-3-6 21:44:22 | 只看該作者
擁有一個成功企業(yè)幾乎全部資源的人,去復制一個同樣的企業(yè),應該不足為奇,關鍵是能不能更強.更大,更快!那才是真功夫!
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發(fā)表于 2007-3-19 14:53:42 | 只看該作者
模式的復制關鍵還是人,還有資金及業(yè)內資源,高速發(fā)展的企業(yè),戰(zhàn)略一定要夠遠大,方向對就成功了一半,另外還有優(yōu)先考慮企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,現(xiàn)在是管理領先,未來還需要技術領先。
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發(fā)表于 2007-4-3 00:04:08 | 只看該作者
中慧在短時間內能取的這么大得成功其實一個理由就夠了,就是中慧的老板是張?zhí)浦畖 換成別人還會有這樣的結果嗎?

至于六和會賣給希望我想可能是一山不容2虎吧。人們都在談論六和張?zhí)浦臅r候又有誰知道還有1個張效成老板呢,個人閑談沒有科學依據(jù)
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發(fā)表于 2007-4-3 00:07:34 | 只看該作者
中惠的總裁是張殿之,那么,是不是張?zhí)浦壬皇且粋€精神領袖呢?而張殿之才是老板?個人猜測。:)
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