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品管人員在飼料企業(yè)的位置

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發(fā)表于 2007-3-17 10:49:46 | 只看該作者
現(xiàn)在很多公司不重視品管部,也造成品管部地位較低.
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發(fā)表于 2007-3-17 16:26:57 | 只看該作者
沒問題是大家干的好,有問題全是品管的錯。
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發(fā)表于 2007-3-18 14:52:27 | 只看該作者
雖然大家都說質(zhì)量第一,但是品管部員工的工資不管是在大公司還是在小公司,都不是最高的,更準確的講,應該是品管部員工的工資排在公司中下等的行列!
如果說其實生產(chǎn)屬于一線工人的話,那么品管部員工就是二線員工!真的是挺辛苦的,更多的是出力不討好,得罪人的差事!
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發(fā)表于 2007-3-20 21:41:41 | 只看該作者
不記得是在哪兒看到的一句話"有為即有位",與品控諸君共勉.:)
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發(fā)表于 2007-3-20 22:09:45 | 只看該作者
這就看老板的定位,品控是產(chǎn)品的關(guān)鍵部分之一。如老板對產(chǎn)品的質(zhì)量要求高的就不一樣了
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發(fā)表于 2007-3-21 17:49:56 | 只看該作者
2樓的理論經(jīng)典,但是我們怎么能在平衡中做到既有為又有位呢
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發(fā)表于 2007-3-21 18:25:08 | 只看該作者
我感覺心態(tài)很重要!
我們要有換位思考和同理心的心態(tài)去考慮問題,
可能做起工作來就沒有那么大的困惑了!
大家認為呢?
家家有本難念的經(jīng)
我是做生產(chǎn)的
其實都一樣
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發(fā)表于 2007-3-21 18:54:17 | 只看該作者
那要看看你們老總的看法了.
再者就是品管是出力不討好的活
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發(fā)表于 2007-3-21 19:05:37 | 只看該作者
那你有沒有想過,有很多時候質(zhì)量穩(wěn)定,老板會說品管管理得當.
有質(zhì)量問題得時候,老板說生產(chǎn)管理混亂啊? 呵呵,
都是一樣的啊,老板不是神仙啊!
你如果沒有跟他匯報,他就不會了解實際的情況!
不知道我說的對不對!
其實我們應該讓老板知道我們每天都在做什么,
為穩(wěn)定的品質(zhì)做了哪些工作,想了哪些辦法,做了哪些溝通!
要不老板怎么知道啊,象我們做生產(chǎn)也是一樣的!
呵呵
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發(fā)表于 2007-3-23 11:00:42 | 只看該作者
我的觀點:在部門間,銷售\技術(shù)\品管\生產(chǎn)\采購\辦公
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