小型飼料廠的生產(chǎn)上混亂

any_wyb · 發(fā)表于 2007-12-11 19:35:18

主要是最高領(lǐng)導的問題

猿糞 · 發(fā)表于 2007-12-12 08:34:49

小型飼料廠的制度是用來看的，不是用來執(zhí)行的，個人的企業(yè)，企業(yè)老板的決定大于制度的決定。
因為企業(yè)是自己的，所以那里都想去管，導致手下誰的活都不好做，中層領(lǐng)導沒有自己的權(quán)利，都是老總一個人在做決定，能不亂么？

hn-mzj · 發(fā)表于 2007-12-12 09:19:39

最終還是歸結(jié)的老板！老板想要什么樣的結(jié)果，老板有什么樣的能力！！

ndllp · 發(fā)表于 2007-12-13 14:57:42

主要責任還是老板的,小廠不就老板一個人說了算嗎

史傳棟 · 發(fā)表于 2008-8-10 10:10:53

有時是老板對生產(chǎn)重視的程度不夠。

lyz · 發(fā)表于 2008-8-10 10:32:20

說來說去，人還是最主要的問題，意識，觀念，技能等等。

ds128 · 發(fā)表于 2008-8-10 10:45:14

原帖由 hespersk 于 2007-4-9 11:25 發(fā)表
中小飼料企業(yè)的生產(chǎn)管理問題其實是多方面原因?qū)е碌摹?br /> 一、生產(chǎn)設(shè)備比較落后，生產(chǎn)的現(xiàn)代化水平比較低。很多環(huán)節(jié)都需要人工操作，必然導致問題出現(xiàn)。
二、生產(chǎn)員工素質(zhì)非常低，基本上都是農(nóng)民工，而且很多沒有經(jīng)過 ...

同意樓上的觀點,這些都是綜合因素所造成的,管理制度,員工素質(zhì).個人認為這就是與大公司最大的差距.

[ 本帖最后由泥鰍于 2008-8-12 15:04 編輯 ]

jljyj · 發(fā)表于 2008-8-10 19:12:52

兩方面的問題好的制度需要好工人來執(zhí)行

史傳棟 · 發(fā)表于 2008-8-12 14:02:38

工人沒有好壞之分，還是看你怎么對其進行管理。

xt309558536 · 發(fā)表于 2008-8-12 16:01:52

管理最重要

小型飼料廠的生產(chǎn)上混亂

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