電工水平高但不聽話咋辦？

wangqijun

找找自身原因吧,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有駕馭能力啊!

居心良苦

原帖由 sunny_ly01 于 2007-7-17 08:27 發(fā)表
如果你想用他的話，就找他的愛好和長處，根據(jù)他的愛好，和他處好關(guān)系，多指它的長處，敞開門來表揚(yáng)，關(guān)起門來批評(píng)（推心置腹的談他的錯(cuò)誤），人都有好面子的心理，這種人的面子性更強(qiáng)，給他面子，讓他拼命的維持自己 ...

我們的電工也是，我同樣該觀點(diǎn)

jisiliao

只要他不違反紀(jì)律，平時(shí)少理他?；蛘呓o他找一個(gè)本事比他大的做他的領(lǐng)導(dǎo)?；蛘呓o別人漲工資就不給他漲，氣死他，他要是聰明，應(yīng)該知道怎么回事。

泥鰍

聽話的標(biāo)準(zhǔn)是什么?是隨叫隨到還是事事照辦?

wdh001

我也有同感，個(gè)別有技術(shù)的人都很傲，不好溝通 ，實(shí)在不行換掉算了，電工又不是養(yǎng)殖場的主業(yè)。

yunyongguang

有本事和不聽話是兩碼事。再有本事也要服從管理。

lidanian

如果你想用他的話，就找他的愛好和長處，根據(jù)他的愛好，和他處好關(guān)系，多指它的長處，敞開門來表揚(yáng)，關(guān)起門來批評(píng)（推心置腹的談他的錯(cuò)誤），人都有好面子的心理，這種人的面子性更強(qiáng)，給他面子，讓他拼命的維持自己的面子，作為領(lǐng)導(dǎo)要能讓員工拼命的給你干活，少批評(píng)多表揚(yáng)，不要吝嗇你的贊美。。。
我贊同上面的話

lidanian 于 2009-3-3 14:43 補(bǔ)充以下內(nèi)容

如果你想用他的話，就找他的愛好和長處，根據(jù)他的愛好，和他處好關(guān)系，多指它的長處，敞開門來表揚(yáng)，關(guān)起門來批評(píng)（推心置腹的談他的錯(cuò)誤），人都有好面子的心理，這種人的面子性更強(qiáng)，給他面子，讓他拼命的維持自己 ...
lidanian 發(fā)表于 2009-3-3 14:41

贊同-----------------------

taihe1911

電工，你希望他忙還是不忙？

田永勝

動(dòng)之以情曉之以理。實(shí)在不行請(qǐng)其另謀高就。

yanghaitao

還是心靈溝通吧，并且是有效的溝通。