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[訪客發(fā)言] 一個很敏感的問題:配方師的月薪是多少?月薪是怎么計算的?

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發(fā)表于 2008-1-13 10:11:58 | 只看該作者
待遇的本身是其崗位價值的體現,或者說是在這個崗位上應該得到的一種物質利益。但是前提條件是這個崗位能夠給企業(yè)創(chuàng)造財富,更確切一點說是企業(yè)能掙到多少錢或將要能掙到多少錢的數量要遠遠大于本崗位價值(即企業(yè)為此所支出的成本)。賠本的買賣企業(yè)是不會做的,簡單而直觀地說,只要配方師一改善優(yōu)化配方(當然也包括配方師應提供本崗位的其它職能,這里不再贅述),企業(yè)將能因此而得到或將要能得到豐厚的利潤,企業(yè)自然能提供你優(yōu)厚的待遇(“鐵公雞式”的企業(yè)肯定沒有前途,不在討論之列。)??!關鍵是在這個崗位上的具體人能否達到這個要求?
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發(fā)表于 2008-2-24 20:36:37 | 只看該作者
配方師也有很大差異,有些就免提了,簡直是東郭先生
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發(fā)表于 2008-2-24 21:00:11 | 只看該作者
現在的人都是這山望著那山高,行行出狀元嘛,只要你能再你的行業(yè)里排到前50名,你還用擔心你的收入嗎?
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發(fā)表于 2008-6-24 10:12:24 | 只看該作者
在疾病混感的今天,好的獸醫(yī)也會賺錢的,關鍵在于長年積累嘛,任何一個可以讓人信任其技術的專業(yè)人士,想要錢還不是大把大把的來,只要大眾認可你,信任你,那你就有市場!
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發(fā)表于 2008-6-25 15:22:17 | 只看該作者
學習啊,真的差距太大。
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發(fā)表于 2008-6-30 22:07:05 | 只看該作者
我還得努力啊!差距還比較大
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