工人招收問題

劉廣 · 發(fā)表于 2008-8-17 11:40:05

去市場上找

沙哥 · 發(fā)表于 2008-8-18 15:55:34

我們是多種渠道下手,但以員工介紹為主,新員工有自己的熟人或親戚幫助,會(huì)較快適應(yīng)并留下來,而且我們對(duì)介紹員工來廠后連續(xù)工作三個(gè)月的老員工還給予200元的獎(jiǎng)金;另外招人的時(shí)間一般選擇在年底和年初回鄉(xiāng)還沒出外之間,否則也沒戲.工資嘛,一般是比上不足,比下有余,有競爭力就行;還有,工人服的是公平\公正\公開,有道是"不患窮,就患不均"......