從一個(gè)普通工人成長(zhǎng)為董事副總的點(diǎn)點(diǎn)滴滴

hl43802960 · 發(fā)表于 2009-12-21 22:14:06

很多啟發(fā) 很多感悟感謝樓主分享這么好的事跡給我們學(xué)習(xí)的榜樣

howitzki · 發(fā)表于 2009-12-21 23:35:37

奇跡每天都發(fā)生在我們身邊~~~~~~~~

liamou · 發(fā)表于 2010-1-21 16:16:55

祝順利。。。

weiym · 發(fā)表于 2010-1-22 22:09:43

好好好最大的人生價(jià)值

牧羊雪 · 發(fā)表于 2010-1-23 16:53:01

管理首先要把人當(dāng)人看，但許多老板、管理者做不到的。

“管理要公平公正、管理透明化，重獎(jiǎng)勵(lì)而輕處罰，這樣大家才會(huì)心服口服。
工人如果有情緒，或者想搗亂，那方法多的是了，他們當(dāng)然會(huì)受到處罰，但是你也要跟著倒霉，公司損失更大。”
對(duì)此深有同感啊。

chengdunykjxy · 發(fā)表于 2010-2-8 16:34:43

收藏回家慢慢的欣賞！！

c274619332 · 發(fā)表于 2010-2-16 19:50:46

說(shuō)的很好，很受啟發(fā)

yao1397085 · 發(fā)表于 2010-2-23 14:37:30

暈暈，還要跌年輕人干嘛，他們都快成農(nóng)民工了。

wyzrr · 發(fā)表于 2010-11-17 13:27:50

長(zhǎng)知識(shí)了。向您學(xué)習(xí)！

kky800 · 發(fā)表于 2012-12-9 20:47:35

期待你在發(fā)好文章