樓主: xys123456
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車間品管作業(yè)標準

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發(fā)表于 2007-11-14 22:44:07 | 只看該作者
這個拿來衡量我們公司的不行~!
我們公司的跟班品控還要當半個帶班來用!
根本就忙不過來。
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發(fā)表于 2007-11-14 23:21:18 | 只看該作者
個人認為,工作中以獎勵為主,以罰為輔.考核公開\公正\公平提高員工的滿意度和工作積極性,這樣品質才能得到保證.
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發(fā)表于 2007-11-15 11:35:09 | 只看該作者
l總是罰款,容易打消品管員的積極性,我看也留不住人.
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發(fā)表于 2007-11-15 19:45:34 | 只看該作者
中國企業(yè)都是這樣,只考慮自己,不關心員工?。?!
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發(fā)表于 2007-11-15 19:55:58 | 只看該作者
哈哈,樓主全部列的是罰款,我看初衷不是要扣錢吧,主要是要求品管員做好工作吧,那你每時每刻都會盯住他工作啊,你憑什么才知他沒做呢,得去規(guī)定他每天該做什么事,是怎么個檢查頻率,是怎么個工作流程,用什么方法去檢查他做了沒有,這才是你當主管應該考慮的事情,也是給他了很明確的工作標準。如果你這個工作標準去給一個新來的品管員,他知道如何下手工作嗎?
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發(fā)表于 2007-12-2 11:12:21 | 只看該作者
產品質量要靠全員參與!不是一個,幾個人的事!如此冷冰冰的罰款恐很難調動當事人的工作熱情!
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發(fā)表于 2007-12-25 19:55:24 | 只看該作者
這樣的公司,品管肯定會經常換的
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發(fā)表于 2007-12-25 20:03:18 | 只看該作者
以獎代罰比較穩(wěn)妥。
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發(fā)表于 2007-12-27 19:28:53 | 只看該作者
這樣的制度下
做品管的唯一感覺恐怕就是覺得自己就是公司的槍靶
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發(fā)表于 2007-12-28 15:29:18 | 只看該作者
看到上面的條例感覺你們公司的的品管真累啊!!!不僅是身體累,更重要的是整個車間10多20人甚至幾十人同時做的活, 出現(xiàn)的質量都要由他來承擔,心累呀!! 縱有10雙眼睛10條腿,也不可能同時發(fā)現(xiàn)那么多崗位上的事情!!  車間工人是做啥的??一人能把品質搞好???質量是靠一名品控員檢查出來的??  只有把質量要求灌輸給生產工人,讓大家重視質量,每一位操作工都來把握質量, 一個公司的品質才有保證!  最好是將這些罰款條例針對相應的崗位, 不僅品控員工作好開展, 產品質量也才能真正做好!!
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