現(xiàn)在飼料公司生產(chǎn)工人工資應(yīng)該拿多少

秋水伊人

我們這是保底工資600元加計件提成工資，另加安全、質(zhì)量、費(fèi)用等指標(biāo)考核來計算生產(chǎn)人員工資收入的，高的時候也就是1200元左右吧。隊(duì)伍不穩(wěn)定啊，看來是要考慮了，難啊，利潤這么薄。我們既要考慮直接人工成本，還要考慮“隱形”人工成本----新工人是要造成很多費(fèi)用成本的。該漲就漲吧。哎

xishanzhongke

我的工資也沒有漲！:xuehu: :xuehu:

太陽黑子

我也沒漲啊:lairen:

shenlan

我們公司工人目前也就是這個水平，跟老總說了很多次了，但都沒有漲上去，工資低工人穩(wěn)定性差，很難管理啊

還有就是我認(rèn)為生產(chǎn)一線工人工資比后勤人員工資高點(diǎn)是應(yīng)該的

yxm123

物價漲工資漲點(diǎn)也是應(yīng)該的!

曉風(fēng)

我們是基礎(chǔ)工資+計件方式，生產(chǎn)工人一般每月1500-2000元

vince

現(xiàn)在是應(yīng)該漲工資了!!!!

lxqi

不容易，企業(yè)要賺錢，利潤提高不了，員工工資要提高，老板也難，我們理解老板但漲工資還是必要的，錢乃身外之物，老板您別太葛朗臺了！

sccdzz

61樓的說的不錯！
我在的公司以前就吃了大虧了！
優(yōu)秀員工所產(chǎn)生的價值是新員工的2倍以上！

mill

工資太低,這是企業(yè)缺乏競爭力的表現(xiàn),也和老板的理念有關(guān).