投票！生產(chǎn)管理中你認(rèn)為最難管理的是什么？請(qǐng)說(shuō)明?。?/span>

天下風(fēng)行

真正說(shuō)起難管的應(yīng)該是人比較難管，我曾對(duì)一老總說(shuō)過(guò)，管工人比管中層都難，呵呵，開(kāi)始他不信，不久他的工人就罷工了。
至于物料、工藝、設(shè)備、環(huán)境、健康管理，關(guān)鍵在于生產(chǎn)主管的管理思想吧，很多東西只要思路到位，執(zhí)行力度夠?qū)崳瑧?yīng)該說(shuō)都不是問(wèn)題。當(dāng)然這些管理的效果如何，還得有公司高層的支持，很多東西想到了并做了相應(yīng)規(guī)劃，但公司不能從資金上支持的話就很難改善到位，尤其是設(shè)備和工藝方面的改進(jìn)管理。
只要建好管理制度體系，執(zhí)行得力，不斷改善不足，將工作經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)積淀下來(lái)成為自己和公司的財(cái)富，我相信管理都不難。

QHD

當(dāng)然是人員了，所有的設(shè)備都由人來(lái)操控，人是有思維、有感情的，如何讓其盡心盡力的做好自己的工作是管理的核心，有些時(shí)候要講點(diǎn)情、理、法，即動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以法，示之以利。

一萬(wàn)年一天

補(bǔ)充：我覺(jué)得，關(guān)鍵是不同部門(mén)人員的協(xié)調(diào)

zhga-15

還是人的問(wèn)題

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生產(chǎn)部的人肯定是整個(gè)廠里最難料理的一塊了