樓主: 和興
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不要做這樣的豬場(chǎng)老板

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發(fā)表于 2008-3-30 22:34:50 | 只看該作者
樓主說(shuō)得很對(duì)啊,現(xiàn)在打工難啊,不懂技術(shù)又不會(huì)用人的老板更是難上加難啊!
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發(fā)表于 2008-3-31 00:45:22 | 只看該作者
精辟、經(jīng)典!老板要用好人,并做到用人不疑!
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發(fā)表于 2008-3-31 15:44:55 | 只看該作者
講得太經(jīng)典了,很好!?。。。?/td>
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發(fā)表于 2008-3-31 20:37:39 | 只看該作者
中國(guó)企業(yè)習(xí)慣了使用廉價(jià)勞動(dòng)力 ,不注重勞動(dòng)效率 惡性循環(huán) 非常支持這一說(shuō)法 深有感觸
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發(fā)表于 2008-4-1 13:18:20 | 只看該作者
也不盡然,我覺得這種情況不是老板和員工造成的.而是一種長(zhǎng)期中國(guó)國(guó)情發(fā)展的結(jié)果.老板不能做綿羊.在中國(guó)只有集權(quán),沒有合作. 老板也不能全學(xué)西方那樣搞
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發(fā)表于 2008-4-1 19:06:00 | 只看該作者
原帖由 蘇剛 于 2008-3-30 19:15 發(fā)表 講的太好了 不過也有不足的地方 現(xiàn)在一些豬廠的老板 也太不是東西了(我指的是一些個(gè)別的) 就拿技術(shù)員來(lái)說(shuō)把: 要是豬廠有了疫情 在發(fā)病期間 技術(shù)人員忙的不可開交 累死 到發(fā)工資的時(shí)候老板卻說(shuō) : 因?yàn)榘l(fā) ...
強(qiáng)烈支持 所以現(xiàn)在有的技術(shù)員就采取了沒問題時(shí)就讓豬場(chǎng)出點(diǎn)小問題,但馬上就控制住了,這樣老板以為這個(gè)技術(shù)員技術(shù)很高 你要整天沒問題老板就覺得你這個(gè)人是多余的,給你開這麼高的工資有點(diǎn)冤!
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發(fā)表于 2008-4-1 19:14:25 | 只看該作者
如果豬場(chǎng)老板不能很好地利用技術(shù)人員的技術(shù),豬場(chǎng)效益是低的,技術(shù)員干不下去時(shí),可另謀高就,天無(wú)絕人之路.
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發(fā)表于 2008-4-1 19:45:11 | 只看該作者
樓主總結(jié)得太好了,讓我們認(rèn)識(shí)了豬場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)。
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發(fā)表于 2008-4-1 21:24:58 | 只看該作者
老板應(yīng)該改變觀念。 豬場(chǎng)技術(shù)人員越是無(wú)所事事,越說(shuō)明這個(gè)豬場(chǎng)的各方面管理越是相當(dāng)好!
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發(fā)表于 2008-4-3 09:13:16 | 只看該作者
同意樓上的,要這樣發(fā)工資.越是飼養(yǎng)員好耍就開高工資. 發(fā)病都要減獎(jiǎng)金這些~~ 鼓勵(lì)員工做好生物安全~
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