樓主: hemannish
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和工人關(guān)系

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發(fā)表于 2009-1-12 21:38:17 | 只看該作者
你的性格  你的素質(zhì)  與員工性格,員工素質(zhì)的碰撞
最主要是你的性格和素質(zhì)如何來應(yīng)對(duì)員工
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發(fā)表于 2009-1-17 21:34:02 | 只看該作者
工作中要做到公平、公正、公開對(duì)待每一個(gè)員工,生活中要對(duì)他們關(guān)心
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發(fā)表于 2009-1-18 12:37:30 | 只看該作者
工作過程中要先熟悉制度,要把握好度,在必要的時(shí)候要嚴(yán),至于放水是肯定不行的,會(huì)大大降低你的威信。但千萬不要自大,要經(jīng)常與員工交流,好的建議的采納會(huì)提高你與工人的融洽度。
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發(fā)表于 2009-1-18 13:21:55 | 只看該作者
我就是一名普通員工,以一普通員工來看這個(gè)問題的話,個(gè)人希望領(lǐng)導(dǎo)能在工作,生活兩個(gè)方面關(guān)心幫助我。不定期的給我以個(gè)小表?yè)P(yáng),工作會(huì)更努力的!嘿嘿:hehe:
要是公司老總嘛:那最希望的就是多開人民幣啦?。。?gudanai::gudanai:
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發(fā)表于 2009-1-18 13:57:41 | 只看該作者
與人相處,的確大有學(xué)問~~
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發(fā)表于 2009-1-18 14:21:59 | 只看該作者
關(guān)心、愛護(hù)、支持自己的下屬!
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發(fā)表于 2009-1-18 14:43:38 | 只看該作者
關(guān)心,關(guān)愛,以誠(chéng)待人,相信石頭也會(huì)感化
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發(fā)表于 2009-1-18 14:50:09 | 只看該作者
關(guān)鍵從人格上去尊重他們,想他們說想,多站在工人的角度去想問題
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發(fā)表于 2009-1-18 15:27:16 | 只看該作者
盡量人性化管理,平時(shí)可以稱兄道弟,但是工作時(shí)一定要鐵面無私
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發(fā)表于 2009-1-19 20:25:31 | 只看該作者
做人有情,管理無情,制度絕情。比較好。
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