品管部門在你們公司排第幾？你怎么看待？（討論）

all · 發(fā)表于 2008-6-23 21:59:34

提醒大家要注意一點(diǎn)：公司的法人代表或總經(jīng)理是質(zhì)量、安全和環(huán)保的第一責(zé)任人。當(dāng)一個企業(yè)出現(xiàn)了重大的質(zhì)量、安全或環(huán)保的事故時，政府追究責(zé)任的就是這第一責(zé)任人。

小農(nóng)民 · 發(fā)表于 2008-6-23 22:35:28

所以沒有辦法的時候就必須要求企業(yè)最高管理者簽字確認(rèn)。

gaoyuli · 發(fā)表于 2008-6-25 11:21:22

品管的地位有老板的態(tài)度決定

380399942 · 發(fā)表于 2008-6-25 15:21:54

在我們公司品管很重要排在第一位品管是核心啊~~?。。?！

namuri · 發(fā)表于 2008-6-25 16:45:18

我個人觀點(diǎn)是，在飼料企業(yè)每個部門沒有先后排列，如果想要長久發(fā)展，公司必須重視每個部門，在企業(yè)團(tuán)隊(duì)里每個部門都是環(huán)環(huán)相扣的，那個環(huán)節(jié)做的不到位，整個公司的發(fā)展都會受阻的。

namuri · 發(fā)表于 2008-6-25 16:49:19

我是做品管的，我認(rèn)為公司即使不怎么重視品管部門也無所謂的，其實(shí)工作本身是你樹立個人品牌的最直接途徑，只要從工作中能成長，能成熟這就是最大的收獲。

北北 · 發(fā)表于 2008-6-30 00:56:27

;P: 自己喜歡了，排第幾都不重要。
不喜歡，就往喜歡的部門去發(fā)展。

胡文輝 · 發(fā)表于 2008-6-30 07:49:18

原帖由 namuri 于 2008-6-25 16:49 發(fā)表
我是做品管的，我認(rèn)為公司即使不怎么重視品管部門也無所謂的，其實(shí)工作本身是你樹立個人品牌的最直接途徑，只要從工作中能成長，能成熟這就是最大的收獲。

良好的工作心態(tài)，相信你的明天會很好，如果始終保有這樣的心態(tài)，加油！

fengkuangsixiao · 發(fā)表于 2008-6-30 08:21:29

不會吧！工資又低，事又苦。。唉?。?！

xiaolanjie123 · 發(fā)表于 2008-6-30 08:53:10

可不可以這個樣子說部門就是幾個需要管教的孩子作為監(jiān)護(hù)人呢十個手指都是不能一樣齊的可是那個出了問題都是心頭肉哦

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