什么才是飼料企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力？

any_wyb

品牌是顯性核心，質(zhì)量（性價(jià)比）是隱形核心

胡文輝

在現(xiàn)階段的飼料行業(yè)，對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)而言，影響企業(yè)的真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？不是別的，是企業(yè)的老大。

marsyao

體現(xiàn)企業(yè)核心的東西是企業(yè)的文化，而在飼料企業(yè)，基本上是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中走出來的民企，所以企業(yè)老板是影響企業(yè)文化的最大因素，企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展中形成的文化才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

gzq841130

要擁有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力首先要有自己企業(yè)的企業(yè)文化打造自己的團(tuán)隊(duì)在激烈的戰(zhàn)場(chǎng)上不斷的學(xué)習(xí)不斷的提升,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人.

qqkukub

過硬的產(chǎn)品，周到的服務(wù)，誠(chéng)實(shí)的信用，才是企業(yè)的核心。

cara

原帖由 胡文輝 于 2008-7-7 15:17 發(fā)表 在現(xiàn)階段的飼料行業(yè)，對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)而言，影響企業(yè)的真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？不是別的，是企業(yè)的老大。

嚴(yán)重同意:2d:

qxz

這個(gè)問題值得很多企業(yè)、很多人思考。

滿天下

我認(rèn)為是技術(shù)不可復(fù)制的有差異化的技術(shù)

ann

原帖由 胡文輝 于 2008-7-7 15:17 發(fā)表 在現(xiàn)階段的飼料行業(yè)，對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)而言，影響企業(yè)的真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？不是別的，是企業(yè)的老大。

 

同意胡編的看法，但是如果您是企業(yè)的老大，您怎么來發(fā)揮企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?。?/P>

藍(lán)色太陽(yáng)

個(gè)人認(rèn)為對(duì)于小企業(yè)特別是四新基礎(chǔ)的小企業(yè)（新市場(chǎng)、新產(chǎn)品、新人、新品牌），所謂的競(jìng)爭(zhēng)力，其實(shí)很大部分取決于企業(yè)的發(fā)起人，即一個(gè)好的帶頭大哥，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)路人。個(gè)人是一個(gè)英雄情節(jié)很嚴(yán)重的人，一直不能認(rèn)同所謂的人民群眾創(chuàng)造歷史的觀點(diǎn)。歷史的拐點(diǎn)往往是由一些卓于當(dāng)世的人來引發(fā)的。沒有蓋茨就沒有微軟的今天，盡管他將微軟的明天交給了別人。一個(gè)小企業(yè)的好的帶頭人，會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)，諸如質(zhì)量、原料等等，最終在市場(chǎng)上會(huì)以品牌的形式體現(xiàn)出來。所謂的核心團(tuán)隊(duì)，我個(gè)人認(rèn)為，也只有綱張才能目舉。一家之言。