樓主: pureman
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有關普瑞納的問題解答

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發(fā)表于 2008-8-26 21:51:16 | 只看該作者
聽說普瑞納里面等級分的很嚴 美國人 韓國人 臺灣人 中國大陸的不是很受重用 是嗎?
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發(fā)表于 2008-8-26 21:51:54 | 只看該作者
我想要了解 哇哇的 :Q: :Q:
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 樓主| 發(fā)表于 2008-8-26 21:54:18 | 只看該作者
據我的了解普瑞納的產品雖然不一定都是最好的,但是是絕對高端的

這個公司的銷售存在很大的問題就是高價帶來的客戶群價格承受能力,好產品并不一定容易賣出去。

不過公司特別強調產品的競爭力,真實的可記錄可分析的競爭力----實證,已經更深化的農場數據記錄,以數字來說話。幫助客戶賺錢,自己才能賺錢,怎么看能不能幫客戶賺錢呢?就是一段時間生產成績的變化。

自我感覺,收入不是最好的,但是在這個公司受到的培訓應當是很有價值的,銷售員的培訓不僅僅是銷售技巧,最重要的是客戶服務能力---幫助客戶改善養(yǎng)殖和提高效益的能力??梢愿杏X到自己能力在不斷提高

培訓不僅是多,而是太多了,但是內容非常的不錯,有機會你可以參見我們的會議,你就知道
去韓國培訓的機會很多,每年都會組織。
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發(fā)表于 2008-8-26 21:56:34 | 只看該作者
哇 真好 可我那么多問題 您還沒解答完呢 哈哈 我太貪心了
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 樓主| 發(fā)表于 2008-8-26 21:57:45 | 只看該作者
你可以聯系其他的公司,普瑞納現在在中國大約14格工廠,網上可以查到具體的聯系方式
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 樓主| 發(fā)表于 2008-8-26 22:03:16 | 只看該作者
普瑞納現在在國內推廣的“價值銷售”,就是幫助客戶提高效益,來實現產品銷售。涉及的培訓內容非常多,也非常系統(tǒng)

所以入職培訓市場非常長,我剛入職的時候培訓了半年(不下市場),我知道公司里甚至有培訓1年的,求職要做好“中學生”準備
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發(fā)表于 2008-8-26 22:05:40 | 只看該作者
天呀 是嗎 我投過廊坊嘉吉的 我想去北方工作 但是他們不但不要我 根本就是不理我呀
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發(fā)表于 2008-8-26 22:06:51 | 只看該作者
是不是在普瑞納 對英語的要求特別高 聽說 看段電影停下來就要用英語發(fā)表一下看法呢
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發(fā)表于 2008-8-26 22:07:53 | 只看該作者
我在普瑞納工作的同學都在安徽南部片區(qū) 請問您是南區(qū)北區(qū)呢?
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 樓主| 發(fā)表于 2008-8-26 22:11:04 | 只看該作者
可以考慮讓你同學介紹一下,走人脈比自己去撞可靠的多亞!
至于英語并不是必須的,當然有英語,你可能走的更遠
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