今天看到一封郵件,來杭州培訓(xùn)的講師感謝人力資源部的小王親自到火車站給他買了杭州到上海的火車票。小王是個非常好的員工,非常有責(zé)任心,大家都很喜歡。
但看到員工自己跑到火車站去買票,我在想,前臺在干什么,前臺是有職責(zé)訂票的。便問小王,“你有沒有找前臺訂火車票。”
小王回答,“前臺說訂票電話打不通?!?br />
聽到這樣的回答,我以為是前臺沒有履行職責(zé),覺得應(yīng)該跟行政部經(jīng)理談?wù)?,?yīng)該讓前臺做事情到位一點。不過順口又問了小王一句,“前臺的職責(zé)之一就是訂票,怎么就答復(fù)電話打不通,你什么時候告訴前臺要訂票的,有沒有發(fā)郵件寫清楚?!?br />
見我問得比較仔細(xì),小王補充說,“我前臺跟前臺說的要訂票,沒有發(fā)郵件,前臺當(dāng)時回復(fù)我說沒有打通訂票電話。后來前臺告訴我找到一家訂票公司的電話,送票費要25元?!?br />
小王又說,“我家離火車站不遠(yuǎn),下班回家后我到火車站去買的。”
在我的印象中,小王的家里火車站并不近,問了一句,“辛苦了,你家離火車站多遠(yuǎn)?”
“四站路。”小王說到??磥硇⊥趸丶液笞卉嚾セ疖囌举I票的。
……
到這里,情況都清晰了,不是前臺沒有履行職責(zé),是小王覺得一張30多元的火車票要25元的送票費似乎不合算。
是該表揚小王為公司節(jié)約,自己肯吃苦呢?還是應(yīng)該批評小王抓不住重點呢。
在肯定小王責(zé)任心的同時,還是指出小王的兩個問題:
[b] 一是表達沒抓住重點[/b],如果只有一句話表達前臺訂火車票的事情,不應(yīng)該說“電話沒打通”,而應(yīng)該說“前臺反饋要25元訂票費,自己覺得訂票費太貴才自己去買的?!?;兩句話一句是過程的細(xì)節(jié),一句是結(jié)果,兩句的意思對前臺是否履行職責(zé)來說的意思剛好相反,如果不多問一下,差點就錯怪前臺了。
[b] 二是工作應(yīng)該把握重點[/b],社會有分工,專人做專事,要考慮性價比。節(jié)約了25元,但自己花了1個多小時,時間也是有價值的,雖然是私人時間,沒有必要去做這個可以有專人去做的事情的。公司請一個員工來應(yīng)該可以做更有價值的事情。
或許小王很委屈,但一些觀念還是需要更新,在勤奮、富有責(zé)任心的同時更能抓住溝通的重點,抓住工作的重點。 |
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