一封讓老板看后一夜沒睡的辭職信！

chenhc · 發(fā)表于 2008-10-4 14:12:15

原來看過這篇文章，不過寫的還是不錯的

qingniao830 · 發(fā)表于 2008-10-8 20:33:58

無奈，現(xiàn)在大部分的中小企業(yè)都這樣@@007:

愛吃貓的魚 · 發(fā)表于 2008-10-9 11:08:39

現(xiàn)在的老板有幾個負(fù)責(zé)的，言而無信的多，騙一把就走的也多，反正中國人多，老板不愁找不到被騙的對象。

ybo · 發(fā)表于 2008-10-10 06:37:11

這些話提前向老板講多好

xishanzhongke · 發(fā)表于 2008-10-10 07:46:55

看問題要全面，當(dāng)然站在自己的角度去說自己的感受也可以，只是心里還是要懷有理解他人的心理準(zhǔn)備！

wesley1980 · 發(fā)表于 2008-10-10 08:38:58

年薪10萬？？？？？

浙江三鼎蒙脫石 · 發(fā)表于 2008-10-10 08:55:02

這種人不能留,給了十萬的年薪,眼里只看到了公司的缺點(diǎn),沒有發(fā)現(xiàn)公司的優(yōu)點(diǎn).(對公司沒有認(rèn)同當(dāng)初為何進(jìn)公司,進(jìn)了以后不好好干,還遲到\亂報(bào)銷\不知感恩缺點(diǎn)太多了.)
公司招人進(jìn)來是給公司發(fā)展帶來效益的,這種人不但沒有給公司樹立起應(yīng)有的榜樣,還起了不好的頭,
如果這樣的人進(jìn)來,應(yīng)該"開除"

dasenlin1978 · 發(fā)表于 2008-10-10 09:08:34

寫得很直白，但考慮的都是自己的事，人有時也應(yīng)該為別人考慮一下，就像樓上的幾位說得
那樣，換個角度考慮一下，如果你是老板你會怎么做？

langye2325 · 發(fā)表于 2008-10-10 09:23:55

不論是誰，都應(yīng)該換位思考一下

huhongj0723 · 發(fā)表于 2008-10-10 09:25:56

物以類聚，人以群分，企業(yè)文化其實(shí)也可以說是老板文化。