關(guān)于培訓不得不說的一些話

yuyiyo2004 · 發(fā)表于 2008-10-17 19:10:59

現(xiàn)實就是這樣殘酷的
可是生活還是要繼續(xù)的
這就教育我們要當老板啊

myhome · 發(fā)表于 2008-10-17 19:26:56

分工不同，想的當然不應該一樣

山中的漫游者 · 發(fā)表于 2008-10-17 19:58:45

不那樣培訓，老板們會付錢嗎？W@!!!

zhao0108 · 發(fā)表于 2008-10-17 20:23:09

基層員工培訓執(zhí)行力
中層干部培訓團隊建設
高層管理培訓境界

fqm1984 · 發(fā)表于 2008-10-17 20:56:18

不管怎么說,中國員工的福利和在社會的安全感,不知在世界上那個國家能比

暈菜 · 發(fā)表于 2008-10-17 22:29:52

:tiaotiao: 對呀外企一般都有員工樂業(yè)指數(shù)調(diào)查國內(nèi)的公司估計沒有幾個考慮員工樂業(yè)的在工廠里弄個籃球架子就算樂業(yè)了唉……

養(yǎng)豬老劉 · 發(fā)表于 2008-10-18 05:59:38

這就是中國養(yǎng)豬水平為什么不能提高的原因；管理人員、技術(shù)人員、甚至培訓老師都是老板的奴隸，沒有主人翁的態(tài)度，誰會把工作干得很漂亮？
悲哀?。。。。?/td>

大老郭 · 發(fā)表于 2008-10-18 07:30:02

那就讓我們大家一起回到原始社會去吧:tiaotiao: :tiaotiao: :tiaotiao:

any_wyb · 發(fā)表于 2008-10-18 07:41:58

都是為了一個字"錢",看來都是這家伙惹的禍

wfcllyb · 發(fā)表于 2008-10-18 09:13:56

任何事情都應該從正反兩方面分析，而正面的應該多考慮些！