樓主: 綠水依依
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[訪客發(fā)言] 做公司里最傻的員工

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發(fā)表于 2009-2-8 18:06:17 | 只看該作者
其實道理大家都明白,大凡成功的人,不是具有任勞任怨的品質,就是那種天才,但是大都我們都是凡人,只要做的就是踏踏實實地,但是有時候做起來卻很難的
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發(fā)表于 2009-3-11 23:01:12 | 只看該作者
業(yè)精于勤  荒于嬉  無論對人對己  做到了榮譽當之無愧:xuehu:
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發(fā)表于 2009-3-12 21:07:42 | 只看該作者
在平凡在崗位經得起考驗。細節(jié)決定你的成否,付出總比空想空做來得實在些。
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發(fā)表于 2009-3-17 16:42:41 | 只看該作者
竭力做好本職工作是根本
時刻關注與本職工作相關的內容
才能逐步提高自身的能力,得到更好的結果
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發(fā)表于 2009-3-19 01:32:35 | 只看該作者
我說句難聽的,這樣的員工么,大概只有書上有,現(xiàn)實無。。。
楊麗,這個故事只說到提拔她做部門經理了,其他的沒說到。。。我敢說,她的人際協(xié)調肯定差。。
別的部門不一定會協(xié)調她的工作,故意給她的部門找點麻煩可能是真的。。。
她怎么能給客戶介紹公司的經營狀況???這是她前臺的事么??萬一她介紹得錯了呢?或者她介紹的跟老板要介紹的重點不大一樣么。。是個好員工,但不適合做經理,做個高級前臺可能不錯。
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發(fā)表于 2009-3-19 09:16:53 | 只看該作者
積極的精神是大家都需要學習的,不過不是每個人這樣做都會成功,這種事也會因各人所處的環(huán)境不同而結果不同的。
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發(fā)表于 2009-3-19 10:31:41 | 只看該作者
命運是由你對待命運的方式所決定的
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發(fā)表于 2009-3-19 13:03:46 | 只看該作者
好友推薦此文,看了以上全部的討論,公說公有理,婆說婆有理。粵牧人說說粵牧人的理:俺剛工作半年便通過考試派國外,回來后更是連續(xù)8年被公司評為優(yōu)秀員工,大老板給俺晉升3級工資,是同年招聘來的15人中最快升為部門經理、區(qū)域部長的,工作獨當一面,老板事事稱心。俺成功經驗和楊麗相似:對工作認真負責,不以善小而不為,想公司之所想,謀老板之所謀,急客戶之所急??傊痪洌ぷ饔懈叨鹊呢熑胃泻椭鲃有?、創(chuàng)造性,你就會成功。
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發(fā)表于 2009-3-19 13:13:45 | 只看該作者
這篇文章太好了.我收藏到我的QQ日志里了.希望我的女兒及光顧我日志的朋友們,同行們同樣受益有所啟悟.
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發(fā)表于 2009-3-19 13:17:58 | 只看該作者
沒看到這個楊麗之前.我對工作的態(tài)度也是這樣的,我不敢說自己是成功的.但是能把一項工作,從上下不重視到重視.并逐漸完善,也是不錯的.看了文章之后覺得我沒她做得更好.我工作幾年了.也沒有把我常要聯(lián)系的重要工作電話給寄住.每次聯(lián)系要找通訊錄,想過,應背下來多好.這樣節(jié)省我的時間.可是僅是瞬間想過.并未施實...:)3:
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