求：車間管理處罰制度

TYF · 發(fā)表于 2009-8-31 17:05:16

關(guān)鍵要根據(jù)自己的實(shí)際管理需要

夢(mèng)回三峽 · 發(fā)表于 2009-9-11 21:31:07

罰款是不行,但有時(shí)候不罰還真不行呢,有時(shí)可以收到罰一儆百的效果.呵呵

hyx2009 · 發(fā)表于 2009-9-11 21:37:48

規(guī)范也是一種控制方法

wwtst · 發(fā)表于 2009-9-11 22:08:19

同意12樓的，一切從實(shí)際出發(fā)

fshy · 發(fā)表于 2009-9-16 09:49:33

工人的責(zé)任心和進(jìn)取心很重要！

yg2100 · 發(fā)表于 2009-9-18 16:04:23

太感謝了，不過(guò)那所有員工九條，只有八條?。?/td>

hexuejun02 · 發(fā)表于 2009-9-18 16:28:47

引用自ygm 發(fā)表于 2009-8-31 10:40的內(nèi)容
車間崗位考核制度
第一章. 總則
根據(jù)本公司的各崗位職責(zé)，遵循中華人民共和國(guó)憲法的有關(guān)規(guī)定，為提高生產(chǎn)工人的勞動(dòng)積極性和產(chǎn)品的合格率,維護(hù)正常的秩序，特制定本制度，在本考核制中扣1分則在月末工資結(jié)算中扣除

哎呀，要是新招員工，把這個(gè)給他一看，不知道他還敢不敢來(lái)，全是處罰。

高梁0898 · 發(fā)表于 2010-2-19 20:39:04

罰款還是能起一定的作用的