員工“跳槽”，企業(yè)錯在哪？

demom0502 · 發(fā)表于 2010-6-10 14:44:38

員工要在企業(yè)做要么能掙到錢，要么學到東西，這兩條都達不到只能走人了?。∵@是我以前的一個經(jīng)理說的~~我覺得很有道理~~

小生有禮 · 發(fā)表于 2010-6-22 11:53:17

深有同感啊~~

cupidhxp · 發(fā)表于 2010-8-10 15:52:49

希望引起老板們的注意

99842500 · 發(fā)表于 2010-8-15 18:34:15

現(xiàn)在的社會就是這樣：既想馬兒跑，又想馬兒不吃草。雖然我很想學雷鋒，但奈何家人要吃飯啊~~~~

翰林學院 · 發(fā)表于 2010-8-15 20:12:35

竹密不妨流水過，山高豈礙白云飛。人有不同的追求

ztjun518 · 發(fā)表于 2010-8-15 21:42:08

一沒前途（自己的職位或工資待遇），二不能學到東西，三沒有好心情。不走人除非是無路可走。

fengjinchen · 發(fā)表于 2010-8-16 08:07:42

員工跳槽很多時候不一定是企業(yè)的錯！！嘿嘿。

夕又小二 · 發(fā)表于 2010-10-20 09:41:19

原因有好多，互相適應磨合！

[訪客發(fā)言] 員工“跳槽”，企業(yè)錯在哪？