樓主: 2008東北人
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2009年新業(yè)務員費用和薪酬

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發(fā)表于 2009-6-3 15:41:37 | 只看該作者
這樣是難以行得通的。有品牌嗎?說白了,就是挖墻腳啊。
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132
 樓主| 發(fā)表于 2009-6-4 10:23:31 | 只看該作者
時間長了就知道別的公司待遇了
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發(fā)表于 2009-6-4 16:33:18 | 只看該作者
待遇  偏低  目標偏低
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發(fā)表于 2009-6-4 16:56:05 | 只看該作者
[quote]新業(yè)務員可考慮如下:1.按當?shù)刈畹凸べY待遇水平(保底:1000--1500元/月);2.每月最少出差20天,必須認真寫好出差報告(必須要經(jīng)過考核!),按實際出差天數(shù)每天補貼食宿費80-120元.出差實際車費按車票發(fā)票實報實銷(收據(jù)無效!).3.手機費用實報實銷或一定額度(300元/月).4.以試用期三個月為限期!
三個月以后的業(yè)務員可考慮如下:1.按當?shù)刈畹凸べY待遇水平(保底:1500元/月);2.每月最少出差20天,必須認真寫好出差報告(必須要經(jīng)過考核!);3.按銷售制度和資金回籠情況,給不同品種的飼料按比例4-25元/噸,超額占用公司資金的按銀行同期利息扣除,不占用公司資金的有預付款按銀行同期利息獎勵!4.若業(yè)務員自己購買小汽車出行,可按公司職務級別不同按每公里0.6--1.2元(或1000--3000元/月)進行補貼!
上個保險,意外險什么的,支持[/quote]

現(xiàn)在哪里有那么好的待遇??!
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發(fā)表于 2009-6-4 16:58:03 | 只看該作者
這個靈活性很大的
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136
發(fā)表于 2009-6-4 17:25:32 | 只看該作者
出差補助都是按天計算的,不按月計算
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發(fā)表于 2009-6-4 20:51:03 | 只看該作者
[quote]基本工資800,出差費按天計算,每天出差就給100的補貼(生活費和住宿費之類的),此外報銷車費,提成一個百分點
[size=2][color=#999999]tanghuili 發(fā)表于 2009-4-14 23:52[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=985997&ptid=231050]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

這是我們公司的標準呢?你怎么知道的。
不過就多了一個300元電話費,另車費沒報銷。
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138
 樓主| 發(fā)表于 2009-6-5 09:45:45 | 只看該作者
飼料行業(yè)都差不多收入利潤也差不多
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139
發(fā)表于 2009-6-5 14:15:16 | 只看該作者
這是什么的招收啊
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140
發(fā)表于 2009-6-5 20:09:12 | 只看該作者
什么公司啊                  .,
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