農牧行業(yè)招人也難！

sangtics · 發(fā)表于 2009-6-9 11:53:37

昨天提交了辭職報告，我要離開現在的公司了。畢業(yè)后在飼料行業(yè)工作了5年多，07年來到現在的公司。這些年的努力獲得了很多寶貴的經驗，但是當我從經理室出來的時候，我突然想放棄了，我想離開我為之奮斗了5年的行業(yè)！我應該這么做嗎？

莫回首 · 發(fā)表于 2009-6-9 12:02:43

學習了六年了，不知道在最后關頭會不會放棄，畢竟人要生存

lj123 · 發(fā)表于 2009-6-19 15:33:18

武漢一大型飼料公司招品管、化驗、中控，有意者與我聯系

古月楊 · 發(fā)表于 2009-6-21 22:02:50

前段時間有好幾個廠家要我?guī)兔φ腥耍叶紱]辦法。
我想，招人難只是表面現象，
主要的是招不到合適的人才。

現在的老板都比較浮躁，都想招那些有經驗的，馬上就可以上手的人，
對于需要時間磨礪的新手，
難度確實比較大一點。

粗蛋白 · 發(fā)表于 2009-6-21 22:16:50

覺得現在要招化驗相對更難，待遇低吸毒量大，累一天下來最后只見幾個簡單的數字而已！朋友的化驗室是經常換人，留不住??！

mbaun · 發(fā)表于 2009-6-22 13:52:24

缺少有效溝通及機制
培育機制
提升行業(yè)素質是大家的責任并不只是求職者
任到重遠

農牧行業(yè)招人也難！