飼料廠如何滿足養(yǎng)殖戶的精神需求

孟俊英

講得好！贊一個(gè)！不過(guò)企業(yè)文化建設(shè)并非一朝一夕之功。 102# 回歸自然養(yǎng)豬人

回歸自然養(yǎng)豬人

傳承文化是企業(yè)最高層次的追求！

回歸自然養(yǎng)豬人 于 2009-9-17 18:06 補(bǔ)充以下內(nèi)容

我在河南雄峰科技有限公司工作，我們公司的企業(yè)文化是非常健康的，如雄峰企業(yè)--成長(zhǎng)成功的伙伴；最擅長(zhǎng)養(yǎng)豬的專(zhuān)業(yè)化飼料企業(yè)；豬場(chǎng)管家、豬料專(zhuān)家等等！聽(tīng)說(shuō)你是河南人？

易速達(dá)

做事先做人?。?！人做好啦，就有了生命！有了生命就有了（1）因?yàn)槠渌际牵?），你有了生命就可以加上其它了！你還怕做不好生意？

東方之子

這是一個(gè)值得探討的話題，對(duì)于現(xiàn)在的狀況來(lái)說(shuō)也是可望而不可及的，我在市場(chǎng)一線跑，由于養(yǎng)殖戶的知識(shí)層面和個(gè)人素養(yǎng)的受限，跟他們談精神需求根本找不到切入點(diǎn)，對(duì)養(yǎng)殖戶來(lái)說(shuō)，物質(zhì)，賺錢(qián)永遠(yuǎn)是第一位的！
同時(shí)我也在努力追求并探索養(yǎng)殖戶的精神需求，并希望跟眾多的畜牧同行一起交流和發(fā)展！

風(fēng)雪wje

無(wú)論怎樣，養(yǎng)殖戶總是希望獲得利益。只要我們產(chǎn)品好了，剛開(kāi)始想法讓其用上，后來(lái)如果其它廠家料不好，他們也不會(huì)用。

回歸自然養(yǎng)豬人

當(dāng)然物質(zhì)是第一位的，精神是第二位的，精神是建立在物質(zhì)基礎(chǔ)上的，是在滿足基本的物質(zhì)需求后更高需求！

可愛(ài)的豬

都說(shuō)產(chǎn)品同質(zhì)化，真是怪事，六和的和普瑞納的同質(zhì)化了嗎？現(xiàn)在高中低檔都有，那種料的性價(jià)比最高呀？
養(yǎng)殖戶本質(zhì)的精神需求就是多賺錢(qián)，沒(méi)錢(qián)精神好的話養(yǎng)啥豬呀！
不要想別的花招，踏踏實(shí)實(shí)的做好料，再叫養(yǎng)殖戶用比較科學(xué)的管理發(fā)揮出來(lái)料的價(jià)值，養(yǎng)殖戶賺到錢(qián)，精神需求就會(huì)好點(diǎn)。

孟俊英

呵呵，大實(shí)話。先有蛋還是先有雞？大多飼料企業(yè)可能還未意識(shí)到自身肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，但已經(jīng)有一些企業(yè)在行動(dòng)了，教育不只是教育部門(mén)的事，而是企業(yè)、事業(yè)、學(xué)校都應(yīng)注重的事，形成接受終身教育的社會(huì)氛圍，豬禽還能養(yǎng)不好嗎？

gjt108@163.com

一般經(jīng)銷(xiāo)商的文化比較低，一般不會(huì)教育子女，可從子女教育問(wèn)題，來(lái)個(gè)培訓(xùn)很起作用的

孟俊英

國(guó)情使然。中國(guó)人是最重視孩子教育的，其實(shí)問(wèn)題的關(guān)鍵是將飼料廠、經(jīng)銷(xiāo)商、養(yǎng)殖戶放在真正平等的位置上考慮其經(jīng)濟(jì)利益和需求。