請教大家我該不該辭職

蘭子 · 發(fā)表于 2009-7-7 22:03:21

的確，碩士也沒有什么了不起，學歷也不代表什么，現(xiàn)在當老板的可能多的是小學生．但是國家培養(yǎng)了我三年，我相信是有價值的．我的要求也不高，正常的動物營養(yǎng)應屆碩士也是２５００－４０００之間吧，低于這個，我覺得是公司對學歷的不認同．可能我現(xiàn)在還是一張白紙，創(chuàng)造不了多大的價值，但是我相信以后我能創(chuàng)造的價值不會僅限于此．對于某些是能用多便宜就用多便宜的研究生或博士生，或者是有＂中國最不缺的就是人才＂這種論調(diào)的單位，我認為我不能委屈求全，我相信我有自己的價值．

yszn · 發(fā)表于 2009-7-7 22:21:28

先規(guī)劃好幾年后的目標，再做決定，剛剛參加工作，不要把工資作為辭職的主要理由。等你自己有能力時，就海闊任魚躍。如果實在不行的話，盡量把工作聯(lián)系好再辭職。

wxx7210 · 發(fā)表于 2009-7-7 22:47:50

關鍵看公司怎么用你,不重用你,你就沒發(fā)展機會,再有就是工作不是斗氣,自已沉下心來做好目前的工作,老板自然會別眼看你!

falconwzg · 發(fā)表于 2009-7-8 00:09:15

前輩們一直強調(diào)為公司創(chuàng)造了多少價值，學歷又值多少錢等等??！忘記了做為人最基本的需求－－生存！在廣州生存成本是很高的。非常贊同薛華的觀點－－讓海大人生活得有尊嚴。試問公司員工都在為了三餐而傷神，何來精力做好本質(zhì)工作？老板們在制定最低工資標準時還是要充分調(diào)研當?shù)氐纳钏剑?/td>

falconwzg · 發(fā)表于 2009-7-8 00:11:56

幾年雖然經(jīng)濟危機，但1500每月還是很難招到人的，老板們總想畫個餅給員工充饑，但不抵餓?。?！[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1122672&ptid=250305]27#[/url] [i]020712002[/i] [/b]

lhwqq_71 · 發(fā)表于 2009-7-8 09:34:10

支持蘭子的觀點，相信自己的價值！

zhangguangxin · 發(fā)表于 2009-7-8 09:42:23

走人，回家養(yǎng)豬去。。。。

清茶幽香 · 發(fā)表于 2009-7-8 09:47:03

看一看在這一公司的發(fā)展空間如何，能不能提升鍛煉自己，再就是信譽如何，不要單純?yōu)榱烁吣敲袋c工資而跳槽，慎重

奮斗中努力 · 發(fā)表于 2009-7-14 21:03:16

還是看自己，如果你自信能很找到更適合的，還是走吧

headker · 發(fā)表于 2009-7-15 05:08:20

看公司有沒有發(fā)展，再考慮自己在現(xiàn)在的崗位上是否會走得遠