企業(yè)如何高效培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生

hespersk

這對大企業(yè)或許很實(shí)用的,但是對中小飼料企業(yè)來說就有點(diǎn)難度了。
問題一：招聘的人員數(shù)量少，很難真的組建一個(gè)班專門培訓(xùn)；
問題二：企業(yè)本身的制度就不完善，沒有成型的制度可以培訓(xùn)；
問題三：沒有合適的培訓(xùn)人員；
問題四：一個(gè)羅卜要頂好幾個(gè)坑，來了就要干活，根本就沒有培訓(xùn)的時(shí)間。

317420320

自己公司培養(yǎng)人才才是正道
空降不一定好哦 ding!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

zilong271

對小型企業(yè)來說有困難！

mbaun

因地制宜、因人培訓(xùn)，調(diào)動大家的積極性

lx123320445

[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1167431&ptid=251907]13#[/url] [i]zilong271[/i] [/b]

呵呵 你看問題很片面  兄弟,

renato

[quote][size=2][color=#ff00]引用自hespersk 發(fā)表于 2009-8-1 11:45[/color]的內(nèi)容 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1161482&ptid=251907]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
這對大企業(yè)或許很實(shí)用的,但是對中小飼料企業(yè)來說就有點(diǎn)難度了。
問題一：招聘的人員數(shù)量少，很難真的組建一個(gè)班專門培訓(xùn)；
問題二：企業(yè)本身的制度就不完善，沒有成型的制度可以培訓(xùn)；
問題三：沒有合適的培訓(xùn)人員
[/quote]
這確確實(shí)實(shí)是中小企業(yè)的難處！