樓主: 胡文輝
打印 上一主題 下一主題

一個(gè)總經(jīng)理的11個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題

[復(fù)制鏈接]
11
發(fā)表于 2009-9-17 15:30:57 | 只看該作者
對(duì)于新畢業(yè)的學(xué)生們來(lái)說(shuō),確實(shí)是有用的。實(shí)際上很多時(shí)候我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候也會(huì)問(wèn)很多問(wèn)題,包括了上面說(shuō)到的一些,不過(guò)能夠總結(jié)出來(lái)給大家的,也就樓主了,難得難得。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來(lái)源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
12
發(fā)表于 2009-9-17 15:36:52 | 只看該作者
對(duì)于新人還可以,經(jīng)驗(yàn)人的面視大多在問(wèn)題之外的觀察。
13
發(fā)表于 2009-9-17 15:58:06 | 只看該作者
我大學(xué)畢業(yè)找工作的時(shí)候也被問(wèn)了上面講的好幾個(gè)問(wèn)題。
14
發(fā)表于 2009-9-18 13:44:55 | 只看該作者
很多新人的回答并不符合老板的意思,除非是經(jīng)常進(jìn)行面試的人
15
發(fā)表于 2009-10-15 17:43:27 | 只看該作者
我個(gè)人覺(jué)得,面試是否就像在作秀?經(jīng)常面試的人,他的答案,我相信很大程度上比新人的更令考官滿意.面試是次要的,工作中的能力更重要.就像我們競(jìng)選一個(gè)班長(zhǎng),侃侃而談的人,并不一定就比表達(dá)能力一般的人強(qiáng).當(dāng)然了,面試是敲門(mén)磚啊,面試過(guò)不了,工作能力再?gòu)?qiáng)也白扯啊.面試還是要過(guò)的.這是個(gè)人意見(jiàn)
16
發(fā)表于 2009-10-15 18:34:21 | 只看該作者
難道回答的很好的就一定好嗎?就像高考狀元以后就一定比別人強(qiáng)嗎?我覺(jué)得還是從實(shí)際出發(fā)
17
發(fā)表于 2009-10-15 21:34:28 | 只看該作者
:hehes:很好很強(qiáng)大
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊(cè)

本版積分規(guī)則

發(fā)布主題 快速回復(fù) 返回列表 聯(lián)系我們

關(guān)于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機(jī)版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號(hào)

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有(京ICP備11016518號(hào)-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-2-8 05:03, 技術(shù)支持:溫州諸葛云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司