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大北農(nóng):模擬持股“原罪”之患
北京大北農(nóng)科技集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱大北農(nóng))首次發(fā)行A股網(wǎng)上路演于3月26日進(jìn)行。
然而就在大北農(nóng)即將赴創(chuàng)業(yè)板上市之際,一場塵封已久的官司浮出水面。而在這背后,則是大北農(nóng)“員工模擬持股制度”的A、B股制度安排所致。
緣起A、B股
事情緣起仍是公司在《招股說明書》中所稱的“員工模擬持股制度”。
大北農(nóng)前身為北京大北農(nóng)飼料科技有限責(zé)任公司(以下簡稱大北農(nóng)飼料),成立于1994年10月18日。大北農(nóng)飼料成立時(shí)的股東為邵根伙和徐信兵,公司注冊資本為人民幣20萬元,邵根伙出資13萬元,占注冊資本比例為65%,徐信兵出資7萬元,占注冊資本比例為35%。
彼時(shí)的大北農(nóng)飼料,只是一家名不見經(jīng)傳的小公司。
“我是1995年來到大北農(nóng)飼料的,當(dāng)時(shí)的公司正處于創(chuàng)業(yè)階段,員工只有十幾個(gè)人,老板給的工資也很低,只有幾百元,而且包括社會保險(xiǎn)什么的都沒有?!贝蟊鞭r(nóng)的一位前員工高先生(化名)稱?!爱?dāng)時(shí)主要吸引我們干下去的,一方面是其宏偉的目標(biāo),另一方面就是有一定比例的送股,因此送股也是我們工資收入的一部分?!?br />
當(dāng)時(shí)中國資本市場創(chuàng)新層出不窮,而彼時(shí)的大北農(nóng)飼料則采取了“員工模擬持股制度”。
根據(jù)《招股說明書》披露的信息,持股員工的資格和條件為:公司員工模擬持股制度僅針對公司(包括子公司)內(nèi)部中層以上干部和能夠?yàn)楣景l(fā)展作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。制度規(guī)定,只有符合以下條件的內(nèi)部員工才可以申請持有公司模擬股份:①認(rèn)同公司的企業(yè)文化并在公司工作滿一年的正式職工;②公司總裁辦成員、公司(或子公司)部門經(jīng)理及以上管理干部、公司及下屬各單位關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀員工;③在職期間有良好的業(yè)績表現(xiàn)。
但根據(jù)記者獲得的信息,其實(shí)際情況與《招股說明書》披露的信息有出入。
其中沒有詳細(xì)透露的是,當(dāng)時(shí)“員工”所持的“股”有A、B之分。所謂A股,是員工自己出資購買的,離職時(shí)可以退還,而B股則是老板送的,員工離職時(shí)不退還。
從1996年到2000年,高先生先后6次獲得A、B股。
其明細(xì)如下:1996年7月,金額為10000元的B股,折合原始股2994股;1997年2月,金額為10000元的A股,折合原始股1745股;1997年7月,金額為10000元的B股,折合原始股1126股;1998年1月,金額為20000元的A股,折合原始股1686股;1999年2月,金額為80000元的B股,折合原始股3448股;2000年2月,金額為60000元的B股,折合原始股1656股。折合原始股合計(jì)12655股。
根據(jù)規(guī)定,“模擬持股”并非真正的股份,只能參與分紅。不過,“公司同意在條件成熟時(shí)將員工對公司的出資轉(zhuǎn)為注冊資本,使出資員工成為公司正式注冊的股東?!薄墩泄烧f明書》中稱。
“當(dāng)時(shí)我在公司表現(xiàn)很好,我記得老板曾對我說過,我的B股在持股一年之后可以轉(zhuǎn)為A股?!备呦壬Q。
但后來,高先生于2001年離職,上述股份中僅有1996年的一萬B股,1997年的一萬A股,1998年的二萬A股退還,理由是持有的B股沒有滿足一定年限。
即便彼時(shí)的大北農(nóng)還沒有上市,但經(jīng)過多年的發(fā)展,其每股賬面凈資產(chǎn)也價(jià)值不菲。
2007年,高先生與大北農(nóng)對簿公堂。不過,據(jù)高先生稱,法庭上,大北農(nóng)方面拿出來一份規(guī)定,上面稱B股3年轉(zhuǎn)為A股。
但是,“即使是按這份規(guī)定,1997年的1126股也應(yīng)判給我才對?!备呦壬J(rèn)為。不過,后來高先生還是敗訴了。
“據(jù)我所知,到2006年底,其原始股每股凈資產(chǎn)250.63元,按當(dāng)時(shí)的價(jià)值計(jì)算6230股價(jià)值1561424.9元;之后,大北農(nóng)為了上市進(jìn)行了股份的拆細(xì),6230股能折合現(xiàn)在的多少股股票我就不知道了,但按2007\2008 \2009這三年的收益計(jì)算,6230股的凈資產(chǎn)也應(yīng)在250萬以上?!备呦壬Q。
模擬持股清理
根據(jù)大北農(nóng)的《招股說明書》,截至2006年9月20日,持有模擬股份的員工共計(jì)923名,結(jié)存出資金額合計(jì)3410.58萬元。這部分股份由邵根伙代持。這樣看來,邵根伙還是兌現(xiàn)了他當(dāng)初將A、B股轉(zhuǎn)為注冊資本的諾言。
2007年6月,大北農(nóng)確定改制上市目標(biāo),并擬整體變更設(shè)立股份公司。鑒于邵根伙受托持股的員工數(shù)量眾多,不符合《公司法》關(guān)于有限責(zé)任公司股東人數(shù)不應(yīng)超過50人的規(guī)定,公司決定對邵根伙委托持股進(jìn)行清理。
經(jīng)與委托持股員工充分協(xié)商,2007年6月20日,大北農(nóng)決定根據(jù)員工的不同情況分三種方式進(jìn)行清理:
一是大北農(nóng)及下屬單位的高級管理人員(共33人,與16名注冊股東共同成為擬設(shè)立股份公司的發(fā)起人),邵根伙通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的形式,將其代持的上述33名員工合計(jì)549.42萬元出資額按各自的實(shí)際出資比例轉(zhuǎn)至其名下,并于隨后辦理工商登記。
二是大北農(nóng)及下屬單位中層管理人員(共149人,在公司變更設(shè)立股份公司后可通過增資的方式成為股份公司股東),其股份由邵根伙按2007年7月31日公司每股凈資產(chǎn)價(jià)值1.2倍的價(jià)格收購。
三是大北農(nóng)及下屬單位關(guān)鍵崗位的員工(共725人,收購?fù)瓿珊髮⒉辉俪钟泄镜娜魏喂煞荩?,其股份由邵根伙?007年7月31日公司每股凈資產(chǎn)價(jià)值1.45倍的價(jià)格收購。
大北農(nóng)的A、B股就此落下帷幕。 |
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