觸目驚心的事故 - 飼養(yǎng)員失職的結(jié)果?。?！

fangniuwa · 發(fā)表于 2010-1-12 15:56:51

樓上同志們說(shuō)的都很好，的確是管理出了問(wèn)題，但是想加強(qiáng)管理，難啊......100頭的牛場(chǎng)一年下來(lái)除去租賃費(fèi)、招待費(fèi)、水電、運(yùn)雜費(fèi)、折舊、人力成本等等盈利并不大，飼養(yǎng)員都難找更別說(shuō)管理人員了。招的飼養(yǎng)員一般素質(zhì)都較低，根本不懂什么制度規(guī)范。想要提升管理首先要有可以明白管理?xiàng)l例的人，和素質(zhì)較高的有一定自主性的管理人員。但是這種人力成本會(huì)比一般飼養(yǎng)員高出許多，增加兩萬(wàn)元人力成本來(lái)求得并不一定達(dá)到的管理成果，代價(jià)太高了。打個(gè)比方：素質(zhì)高的=秀才，素質(zhì)低的=兵，高級(jí)秀才領(lǐng)導(dǎo)秀才好管理因?yàn)槎际锹殬I(yè)人素質(zhì)較高，高級(jí)兵領(lǐng)導(dǎo)兵好領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)楣芾矸绞綄?duì)路。目前中小養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)員一般是農(nóng)民，管理人員一般就是老板了，想讓秀才領(lǐng)導(dǎo)好兵干活得有一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程啊。那又有那位既懂得牛場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，又懂得管理，還善于和農(nóng)門兄弟溝通的仁兄說(shuō)我就是優(yōu)秀的中小養(yǎng)殖場(chǎng)的職業(yè)經(jīng)理人，我可以接受3萬(wàn)元的年薪，并替企業(yè)創(chuàng)造超過(guò)至少3萬(wàn)元的利潤(rùn)??？來(lái)找我談?wù)?，我太歡迎了。有仁兄笑話我小氣，說(shuō)實(shí)話目前規(guī)模4-5萬(wàn)年薪還是接受不了的。向我們這樣的養(yǎng)殖場(chǎng)確實(shí)有管理當(dāng)中的苦衷，希望大家提提建議幫我們解決具體運(yùn)作的難題，謝謝?。。?！

牛郎阿飛 · 發(fā)表于 2010-1-13 17:17:21

當(dāng)牛做馬不容易

hougou · 發(fā)表于 2010-1-13 23:36:52

我個(gè)人暫時(shí)不同意 " 觸目驚心的事故 - 飼養(yǎng)員失職的結(jié)果！?。?quot;""
只是飼養(yǎng)員的失職？
笑話，牛場(chǎng)的管理人員、獸醫(yī)哪去了，沒(méi)檢討？
真是笑話，出問(wèn)題了想到是飼養(yǎng)員了
出去走走看看，有幾個(gè)牛場(chǎng)的飼養(yǎng)員是真正的。。。。
不都是最底層、文化水平最低的鄉(xiāng)村農(nóng)民去干活的？
在這種牛場(chǎng)你打算飼養(yǎng)員給你撐腰？
有多遠(yuǎn)自己閃多遠(yuǎn)去，工人什么水平都不知道？
的確是飼養(yǎng)員的責(zé)任，更是管理者的責(zé)任，也關(guān)系到牛場(chǎng)是否盈利的問(wèn)題
這樣的牛場(chǎng)估計(jì)也好不到哪里去
預(yù)防為主的，疾病和飼養(yǎng)都是的！