富士康 11連跳的背后都隱藏了什么?

江蘇丁勇

總是糾結(jié)于企業(yè)層面說事其實很膚淺。因為之類的事件累累發(fā)生與其說是企業(yè)的問題、富士康的問題，不如說是整個社會的問題。
說實話，富士康在除國資之外的制造業(yè)中已經(jīng)算不錯的企業(yè)了，郭臺銘也算很好的老板了，如果中國所有的企業(yè)都像富士康那樣照顧工人，如果中國所有的老板都像郭老板那樣關(guān)懷工人，則實在是數(shù)億制造業(yè)工人之幸！看看吧，為何龍華富士康廠門口排了那么長的隊伍等著拿應(yīng)聘表？！再比較一下其他員工動輒同樣數(shù)以萬計的其他若干制造業(yè)廠家的員工所能夠得到的待遇，特別是像我也曾經(jīng)是其中的一員，你一定會有與我一樣的感覺：那就是富士康真的是其中的佼佼者！能夠在富士康上班真的是一件幸運的事。他基本遵守勞動法，他基本有安全保障，他的平均工資比其他同類廠高，他提供了娛樂的設(shè)施，他還組織了很多集體文體活動……
當(dāng)沒有工會與資方抗衡，當(dāng)民主與法制缺失比較大，當(dāng)人民沒有言論的自由、沒有結(jié)社的自由、沒有集會的自由、沒有……富士康企業(yè)與郭臺銘先生真的已經(jīng)做了很多了！
再次聲明：我沒有說反話！

ydz111

一個又一個的杯具呀

chengdunykjxy

這個就是新一代農(nóng)民工的心理變現(xiàn)了，我覺得血汗工廠這個說法還是存在的，保安打人這個是再正常不過來的事情了。

李業(yè)明

是什么原因可以發(fā)展到跳樓的地步呢？
如此大的壓力，至今難以想象！

jxynwl

自殺是最愚蠢的事情，既然連生命都可以放棄，那還有什么不敢做！
什么人給你們壓力你們就揪誰就是，干嘛要自殺？

陳奎

跟風(fēng),我覺得失戀的比較多,情感軌跡偏差,懷才不遇者也有吧,歸結(jié)于心態(tài)問題,一代比一代抗逆能力差.

ddgs500

http://blog.sina.com.cn/s/blog_627b7bfd0100imdj.html（轉(zhuǎn)帖）

彭杰

生話??！舉步維艱！心里疾病要預(yù)防

cat918

復(fù)雜的社會問題，我同意11樓的。

swyt2007

還是溝通了問題，有點專制