做人難，做配方師更難，早走早安心!

gaopanok

溝通最重要

lzmbxy

回復(fù) 馬林艾斯 的帖子

做配方本來就存在理念上的問題
其實我認(rèn)為你說的都不是什么大事，你能說你的領(lǐng)導(dǎo)不為公司作想嗎？
我認(rèn)為是你們兩的配方理念問題。
我還想問你一下，配方差32大卡是差很多嗎？生產(chǎn)中稍有出入都是不止這個差異，你太理論化了

lovexxiyu

同感，我也現(xiàn)在差不多

老笨

路過看看，為賺分?jǐn)?shù)

qiuxd2100

人的成長就是在不斷遇到挫折、困難，在解決問題的過程中不斷得到成功的！
總結(jié)經(jīng)驗，不二過這樣就會得到不斷地成長！

caiwuqiang111

樓主可能是剛從大學(xué)畢業(yè)的書呆子，一個原料是否合用是動態(tài)的，昨天合用今天可能就不合用，因為可能出現(xiàn)了新的原料，再說也許你的上司的配方思路與你不同呢，也許他考慮的問題更全面，而你還在用簡單的EXCEL算盤在核算蛋白、能量呢？要虛心學(xué)習(xí)和對比差距，這樣你就會進(jìn)步，否則就是井底之蛙，總是認(rèn)為自己抓住了別人缺點，其實是自己無知！否則你怎么還是底層配方師！

永遠(yuǎn)的求學(xué)者

意在何為

steven1984

低調(diào)，不斷的低調(diào)才能成就大事！

lijunfeng1981

ngbmgm,h,hh,h,

across

先要跟自己的上司溝通。如果沒辦法解決，又損害公司利益的，再越級反映情況。說不定你的上司也有苦衷，說不定是老總要求要用的。看問題不要僅僅站在自己的角度來看。。原則要堅持，可以保留意見，虛心學(xué)習(xí)，會有收獲的