經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員化是否成為今后飼料行業(yè)的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)？

謀易

業(yè)務(wù)員經(jīng)銷商化可以嘗試——因?yàn)殚L(zhǎng)期受企業(yè)文化和理念的熏陶；
經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員化不可行——因?yàn)樗灰愕匿N售工資，但不接受你的真正管理。

畜牧刀客

回復(fù) 謀易 的帖子

王老師：如果經(jīng)銷商長(zhǎng)期受企業(yè)理念和企業(yè)文化的熏陶呢，這樣應(yīng)該可以勝任了吧。

于豐

如何長(zhǎng)期熏陶？
長(zhǎng)期有多長(zhǎng)？

經(jīng)銷商無非追求利益最大化而已，而商人的追求是無可厚非的。
如果非要進(jìn)行熏陶就是抹殺了經(jīng)銷商存在的根本意義。

經(jīng)銷商原本就是一個(gè)越來越邊緣化的職業(yè)，那么你能夠進(jìn)行員工化的經(jīng)銷商無非只能是物流商，分銷商等等。
真正的大型的經(jīng)銷商，比如資金實(shí)力雄厚的則不可能員工化。

經(jīng)銷商員工化在我看來就是個(gè)“憋”出來的辦法，變相的價(jià)格戰(zhàn)而已。