樓主: ka123
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飼料公司總經(jīng)理的年薪多少?

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發(fā)表于 2010-7-24 17:10:58 | 只看該作者
多大的公司是重點,
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發(fā)表于 2010-7-25 11:59:03 | 只看該作者
10-20萬了
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 樓主| 發(fā)表于 2010-7-26 11:25:54 | 只看該作者
[b]回復(fù) [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1679975&ptid=325956]7#[/url] [i]fhjishubu[/i] [/b]



[color=Red]這跨度也太大了,呵呵![/color]
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發(fā)表于 2010-7-26 11:41:04 | 只看該作者
10-150W,與公司業(yè)績完全相關(guān)。公司運作、市場運作做得好還不止,但做不好恐怕就是走人。
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發(fā)表于 2010-7-26 11:58:52 | 只看該作者
大家標(biāo)明的是自己的態(tài)度吧,我覺得30-50合理。
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 樓主| 發(fā)表于 2010-7-28 17:11:16 | 只看該作者
[quote]10-150W,與公司業(yè)績完全相關(guān)。公司運作、市場運作做得好還不止,但做不好恐怕就是走人。
[size=2][color=#999999]牛兒 發(fā)表于 2010-7-26 11:41[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1682879&ptid=325956]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

業(yè)績也稱為績效工資,對銷售經(jīng)理考核占比是比較大的,應(yīng)該占到50%-70%以上,但總經(jīng)理就不一樣,有人認為總經(jīng)理的績效工資不應(yīng)該超過30%。我認為這是比較合理的。
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發(fā)表于 2010-8-3 14:41:49 | 只看該作者
參考銷售額和利潤,年薪不等,最少30萬以上
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發(fā)表于 2010-8-15 15:45:10 | 只看該作者
得看創(chuàng)造了多少價值了,年薪十幾萬也差不多了
19
發(fā)表于 2010-8-15 16:00:23 | 只看該作者
待遇看創(chuàng)造的價值
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發(fā)表于 2010-8-15 16:34:52 | 只看該作者
最低也應(yīng)該有20萬吧
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