樓主: cnsllyqal
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遇到這樣的主管我瘋了

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發(fā)表于 2010-8-3 09:14:44 | 只看該作者
三個臭皮匠賽過諸葛亮
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 樓主| 發(fā)表于 2010-8-3 14:54:57 | 只看該作者
真正的領(lǐng)導(dǎo)是需要先發(fā)言拋磚引玉的
上頭讓他想想怎么贏利
他回來給我們開會
我們大家把自己的想法說出來
他全部記下來,然后報上去
這是在奪取我們的思想成果呢

點評

我個人覺得,你這樣說是打錯特錯的。 公司用錢聘請你,每月給你發(fā)工資,就是要你對公司有所貢獻,貢獻自己的勞動、知識和智慧,而你卻認為這是在“奪取我們的思想成果”。 你認為:你進入公司后,除了平時的正常工資,你的其他點子、好的建議還要另外收費。  發(fā)表于 2010-9-18 12:08
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發(fā)表于 2010-8-3 16:10:45 | 只看該作者
我認為你的想法是錯誤的,試問你如果做到主管位置如果遇到這樣的問題你會不會也會征求大家的相法呢,難道讓公司老板給每個員工都談?wù)勗?,只是本人觀點不見得正確
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發(fā)表于 2010-8-3 16:20:49 | 只看該作者
這是個很好的命題,看每個人自己對這樣的事怎么看了。
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發(fā)表于 2010-8-4 09:22:09 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)不是誰都能當(dāng),誰都能當(dāng)好的o(∩_∩)o...
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發(fā)表于 2010-8-4 09:36:04 | 只看該作者
呵呵,“收發(fā)室”領(lǐng)導(dǎo),能做好也不錯啊。
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發(fā)表于 2010-8-4 11:26:27 | 只看該作者
也不知道是你說不全還是我智商的問題,能和你們一起商量的事的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在難找了,我想能做領(lǐng)導(dǎo)也就是別人沒有的長處他有了,做一個好的領(lǐng)導(dǎo)就得和同事們一起商量,聚大家的智慧一起為公司的發(fā)展努力,要是真的一點都不聽取你們的想法那恐怕你早就走人了。你能和領(lǐng)導(dǎo)在一起說話那證明你們的想法在一定程定上領(lǐng)導(dǎo)還是重視的。沒有把你們不當(dāng)工具去用多好喲。
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發(fā)表于 2010-8-4 18:12:07 | 只看該作者
也沒錯啊,他的主要工作就是上傳下達嘛。
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發(fā)表于 2010-8-4 20:23:31 | 只看該作者
能做上主管一定有他的優(yōu)點,如果你是一顆星,他遲早會發(fā)光,關(guān)鍵是要做好自己的事,不要埋怨。
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發(fā)表于 2010-8-6 06:13:14 | 只看該作者
別忘記,他是你們的領(lǐng)導(dǎo),也是你們的老師。
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