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吃回頭草的馬要不要?

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發(fā)表于 2010-9-23 11:46:15 | 只看該作者
小張這種做法太絕,如果接受他回來,你會(huì)象以前一樣信任他嗎?即使他回來后一段時(shí)間表現(xiàn)不錯(cuò),但你能相信他不會(huì)有第二次嗎?他的回來其他員工有什么想法?地球不會(huì)因無哪一個(gè)人而不轉(zhuǎn),怎么不好好地培養(yǎng)新人?凡事信為先,對(duì)一個(gè)失信之人,你會(huì)無防范之心嗎?與其心存疑慮,不如不用。
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發(fā)表于 2010-9-23 20:34:37 | 只看該作者
主要看本公司當(dāng)時(shí)的情況, 要考慮以后的管理的問題!
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發(fā)表于 2010-9-24 23:09:43 | 只看該作者
如果不要,那么“浪子回頭金不換”這句話以后就不用說了。用吃回頭草的馬有好處也有弊端:要,那是鼓勵(lì)現(xiàn)職人員冒險(xiǎn),不要,回頭的馬其實(shí)更穩(wěn)定。所以,老板們搞不清楚的。
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發(fā)表于 2010-9-27 00:05:32 | 只看該作者
我是老板的話,肯定不同意他回來,不管你有多高的能力,這種員工我不會(huì)再接納,正所謂“小廟養(yǎng)不下大菩薩”,還是另謀高就吧。
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發(fā)表于 2010-10-5 08:33:14 | 只看該作者
能帶走十幾個(gè)人呢的能力,回來怎么了,我是老板我都要他......只要管理做好了,不怕他...人都是走過那條路才知道那條路好的...回來就會(huì)好好干...
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發(fā)表于 2010-10-5 11:13:49 | 只看該作者
[b]回復(fù) [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1705671&ptid=328213]20#[/url] [i]tmxkxfkj[/i] [/b]
員工有能力,領(lǐng)導(dǎo)不行,誰愿意和你后面干...走是應(yīng)該的...

點(diǎn)評(píng)

可以理解為如果你還是老板的話(沒有換老板或者領(lǐng)導(dǎo))就不要回來啦,否則:員工有能力,領(lǐng)導(dǎo)不行,誰愿意和你后面干...走是應(yīng)該的...  發(fā)表于 2010-10-18 08:35
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97
發(fā)表于 2010-10-6 10:05:51 | 只看該作者
能帶走10個(gè)人,原來的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該反思一下自身了。
出去了,若不是公司邀請(qǐng)?jiān)倩?,就不要再回來?/td>
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98
發(fā)表于 2010-10-6 10:12:02 | 只看該作者
人員流動(dòng)正常
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99
發(fā)表于 2010-10-9 08:35:46 | 只看該作者
公司效益為重
但引以為戒
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100
發(fā)表于 2010-10-10 07:13:51 | 只看該作者
回來可以,檢討一下
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