樓主: lanbo
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吃回頭草的馬要不要?

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發(fā)表于 2010-9-23 11:46:15 | 只看該作者
小張這種做法太絕,如果接受他回來,你會象以前一樣信任他嗎?即使他回來后一段時間表現(xiàn)不錯,但你能相信他不會有第二次嗎?他的回來其他員工有什么想法?地球不會因無哪一個人而不轉,怎么不好好地培養(yǎng)新人?凡事信為先,對一個失信之人,你會無防范之心嗎?與其心存疑慮,不如不用。
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92
發(fā)表于 2010-9-23 20:34:37 | 只看該作者
主要看本公司當時的情況, 要考慮以后的管理的問題!
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發(fā)表于 2010-9-24 23:09:43 | 只看該作者
如果不要,那么“浪子回頭金不換”這句話以后就不用說了。用吃回頭草的馬有好處也有弊端:要,那是鼓勵現(xiàn)職人員冒險,不要,回頭的馬其實更穩(wěn)定。所以,老板們搞不清楚的。
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發(fā)表于 2010-9-27 00:05:32 | 只看該作者
我是老板的話,肯定不同意他回來,不管你有多高的能力,這種員工我不會再接納,正所謂“小廟養(yǎng)不下大菩薩”,還是另謀高就吧。
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發(fā)表于 2010-10-5 08:33:14 | 只看該作者
能帶走十幾個人呢的能力,回來怎么了,我是老板我都要他......只要管理做好了,不怕他...人都是走過那條路才知道那條路好的...回來就會好好干...
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96
發(fā)表于 2010-10-5 11:13:49 | 只看該作者
[b]回復 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1705671&ptid=328213]20#[/url] [i]tmxkxfkj[/i] [/b]
員工有能力,領導不行,誰愿意和你后面干...走是應該的...

點評

可以理解為如果你還是老板的話(沒有換老板或者領導)就不要回來啦,否則:員工有能力,領導不行,誰愿意和你后面干...走是應該的...  發(fā)表于 2010-10-18 08:35
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發(fā)表于 2010-10-6 10:05:51 | 只看該作者
能帶走10個人,原來的領導應該反思一下自身了。
出去了,若不是公司邀請再回,就不要再回來了
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98
發(fā)表于 2010-10-6 10:12:02 | 只看該作者
人員流動正常
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99
發(fā)表于 2010-10-9 08:35:46 | 只看該作者
公司效益為重
但引以為戒
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100
發(fā)表于 2010-10-10 07:13:51 | 只看該作者
回來可以,檢討一下
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